Stellenangebot: Verwaltungskraft (m/w/d) für die Bereiche Einbürgerungen und Staatsangehörigkeitsrecht bei Kreisverwaltung Trier-Saarburg

Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 700 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.

Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 10/Sicherheit, Ordnung und Verkehr und dort im Referat 103/Amt für Migration und Integration (Standort: Willy-Brandt-Platz, Trier) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer

Verwaltungskraft (m/w/d) für die Bereiche Einbürgerungen und Staatsangehörigkeitsrecht

zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Aufgabenbereich:
• Beratung von Antragstellenden zu den Einbürgerungsvoraussetzungen und zum Einbürgerungsverfahren
• Bearbeitung von und Entscheidung über Anträge auf Anspruchs- und Ermessenseinbürgerungen
• Persönlicher Kundenkontakt insbesondere bei der Entgegennahme von Unterlagen, Entgegennahme von Loyalitätserklärungen sowie bei der Durchführung von Einbürgerungen und Rücknahmen.
• Erstellung von Urkunden, Gebührenbescheiden und Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Einbürgerungsveranstaltungen
• Durchführung von Anhörungsverfahren
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit den weiteren Verfahrensbeteiligten (Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion, Rechtsanwält:innen, Ausländerbehörden, Verwaltungsgerichte, etc.)
• Bearbeitung von Anträgen nach weiteren Vorschriften des Staatsangehörigkeitsgesetzes
• Zusammenarbeit mit dem Beirat für Migration und Integration

Anforderungsprofil:
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder
• Erste Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit, eine hohe Leistungs- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
• Von Vorteil sind Kenntnisse der ausländerrechtlichen Vorschriften sowie Fremdsprachenkenntnisse

Wir bieten:
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9a TVöD (VKA) in Verbindung mit weiteren tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Eine strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem eingespielten Team
• Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zum Dienstradleasing sowie eines bezuschussten Jobtickets
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihr Kontakt:
Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Ramon Jakobs, Tel. 0651/715-103 zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) wird erbeten bis zum 18. Oktober 2026 ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal. Auf anderem Weg eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.