487/B - Abteilungsleitung Testmanagement Kundenprozesse (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Für die Organisationseinheit Kundenmanagement, Beratung und Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine
Abteilungsleitung Testmanagement Kundenprozesse (m/w/d)
Kundenmanagement, Beratung und Vertrieb gestaltet die digitale Custom Journey im Banking - von der Neukundengewinnung, Produktvertrieb bis zur Beratung. Gemeinsam entwickeln wir innovative Softwarelösungen, die Sparkassen dabei unterstützt, ihren Kundinnen und Kunden ein modernes, sicheres und komfortables Bankerlebnis zu bieten.
Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeit,, die Weiterentwicklung zentraler Kundenprozesse aktiv mitzugestalten.

Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarischen Führung der Mitarbeitenden der Abteilung, sowie Aufbau, Entwicklung und Förderung von Testkompetenzen im Team
• Aufbau und Weiterentwicklung einer bereichsweiten Teststrategie sowie Etablierung einheitlicher Teststandards, Methoden und Werkzeuge
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklungsteams und Projektleitungen
• Verantwortung für die Qualitätssicherung entlang der gesamten Customer Journey
• Planung, Priorisierung und Steuerung aller Testaktivitäten im Bereich, sowie die Sicherstellung effizienter Testprozesse in Projekten und Linienaufgaben
• Steuerung und Koordination von übergreifenden Testaktivitäten (z.B. Lasttests)
• Sicherstellung von Transparenz über Teststände, Risiken und Qualität sowie einer gemeinsamen Qualitätsverantwortung im Bereich

Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung oder nachgewiesene Führungskompetenz
• Fähigkeit, Teams zu entwickeln, zu motivieren und durch Veränderungsprozesse zu begleiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse in Testmethoden, Testmanagement und Testautomatisierung
• Verständnis für fachliche Prozess im Kunden- und Vertriebsumfeld von Vorteil
• Strategisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kooperationsfähigkeit und bereichsübergreifendes Denken

Klingt interessant?
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 487/B.