E356/B - Projektleitung Einführungsprojekte (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Für die Organisationseinheit Projekt-und Rolloutmanagement (Vertrieb), suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine
Projektleitung Einführungsprojekte (m/w/d)

Aufgaben:

• Leitung von IT-Rollout-Projekten zu ausgewählten kundenzentrierten Themenbündeln mit dem Ziel, die Sparkassen zügig in eine breite Nutzung des Lösungsangebotes zu bringen
• Koordination und Steuerung ganzheitlicher Maßnahmenpakete
• Koordination einer abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und damit Sicherstellung der Synchronisation und Abstimmung mit den etablierten Ansprechpartnern aus dem Vertrieb und den FI-Fachbereichen
• Unterstützung bei der Erarbeitung und Steuerung von neuen fachfremden Themen
• Begleitung des Partnermanagements durch Einbindung und Koordination von relevanten Partnern aus der Sparkassen-Finanzgruppe
• Vorbereitung und Durchführung von Lenkungsausschüssen auf Management-Ebene
• Ergebnis- und Zielcontrolling für das Projekt

Voraussetzungen:

• Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung sowie in der Projektarbeit
• Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie analytisches und konzeptionelles Vorgehen, um Lösungen im Sinne der Sparkassen und der Finanz Informatik zu entwickeln, voranzutreiben und entsprechend umzusetzen
• Sicheres Auftreten sowie Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Kenntnisse der Abläufe und Strukturen der Finanzdienstleistungsbranche
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten

Klingt interessant?
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer E356/B.