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Referent (m/w/d) der Geschäftsführerin Management und Verwaltung

• Einsatzort: Tübingen
• Umfang: Vollzeit, Teilzeit
• Beginn: ab sofort
• Befristung: Befristet
• Vergütung TV BG Kliniken

Die BG Klinik Tübingen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben rund 1.400 Fachkräfte auf 8 Stationen täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch in der BG Klinik Tübingen ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken Ludwigshafen und Tübingen gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken

Gestalten Sie Zukunft auf Managementebene

Sie möchten nicht nur unterstützen, sondern aktiv mitgestalten? Sie begeistern sich für strategische Fragestellungen, komplexe Organisationsprozesse und die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Klinikleitung und Konzernverbund?

Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Als Referent (m/w/d) der Geschäftsführerin übernehmen Sie eine zentrale Stabsstellenfunktion und begleiten die Geschäftsführerin in der Steuerung eines hochspezialisierten Klinikstandorts innerhalb des BG Klinikverbundes. Sie koordinieren Gremienarbeit auf Konzern- und Gesellschaftsebene und treiben strategische Projekte mit hoher Eigenverantwortung voran.

Unsere Benefits

• Für den Geldbeutel:
  Attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß TV-BG Kliniken/TV-Ärzte BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung und zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung als betriebliche Altersvorsorge.
• Kein Sprung ins kalte Wasser:
  Es erwartet Sie eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen durch den Vorgesetzten.
• Privatleben und Beruf in Einklang:
  Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, mind. 30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche (Vollzeit).
• Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen:
  Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Seminaren, Weiterbildungen oder Studium. Die Personalentwicklung bietet außerdem ein vielfältiges interdisziplinäres Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen. Profitieren Sie auch von unserer Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie".
• Mitarbeitervergünstigungen/Zuschüsse:
  Bei uns erhalten Sie Zuschüsse z. B. zur Kinderbetreuung, zum Jobticket oder zum täglich frisch zubereiteten Mittagstisch in unserem Casino und den Speisen im BG Bistro. Profitieren Sie auch von diversen Vergünstigungen bei unseren zahlreichen Corporate Benefits Anbietern.
• Wir geben auf Sie acht:
  Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot (z.B. Yoga, Gesundheitstraining, vergünstigte Kurse am UKfiT, die Möglichkeit zur Hallenbadnutzung) und einem Dienstradleasing-Programm zur Förderung umweltfreundlicher Mobilität.
• Leben und Arbeiten in landschaftlich äußerst reizvoller Gegend:
  Am Fuße der Schwäbischen Alb und am Rande des Naturparks Schönbuch lädt ein ausgedehntes Wander-, Spazier- und Radwegenetz durch Streuobstlandschaften zu herrlichen Naturerholungs- und Freizeitmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe ein

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie
• Berufserfahrung in einer Stabs-, Referenten- oder Projektmanagementfunktion, idealerweise im Krankenhausbereich
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Hohe Organisationskompetenz sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf Managementebene
• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen
• Hohe Diskretion, Loyalität und Verlässlichkeit

Aufgaben

Strategische Unterstützung der Geschäftsführerin

• Vorbereitung, Protokollierung und Nachbereitung von Sitzungen
• Erstellung von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen
• Analyse und Aufbereitung komplexer Sachverhalte
• Erstellung von Managementberichten, Präsentationen und Vorträgen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie
• Sicherstellung der Einhaltung gesellschaftsrechtlicher Vorgaben und Fristen
• Koordination und Vorbereitung gremienrelevanter Sachverhalte und Vorgänge

Projekt- und Organisationsentwicklung

• Leitung und Koordination bereichsübergreifender Projekte
• Unterstützung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
• Optimierung von Organisations- und Entscheidungsprozessen
• Mitwirkung bei standortübergreifenden Initiativen innerhalb des Klinikverbundes
• Kommunikation und Schnittstellenmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin, der Klinikleitung sowie den Fach- und Ressortbereichen
• Enge Zusammenarbeit mit der Assistentin der Geschäftsführung sowie Vertretung in Abwesenheiten, analog mit der Referentin der Geschäftsführung am Standort Ludwigshafen
• Ansprechpartnerin für interne und externe Stakeholder
• Koordination der Zusammenarbeit mit Holding, Gesellschaftern und Verbundpartnern
• Vorbereitung und Begleitung von Workshops, Konferenzen und Managementveranstaltungen

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin.

Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.

Kontakt

Jasmin Goldmann
Recruiterin

07071/606-3875