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Möchtest du die Zukunft der Automatisierung mitgestalten?

Dann komm zu uns und mach den Unterschied!

Bei uns arbeitest du in einem innovativen Team – und bist mittendrin, wenn mit modernster Technologie echte Herausforderungen gelöst werden. Bei Pixel Robotics entwickeln wir mobile Transportroboter, die Logistik und Produktion smarter und effizienter machen.

Der Kniff: Ein AI-Vision-System aus Deckenkameras, das einen Echtzeit-Digital-Twin der gesamten Halle aufspannt. Roboter, Menschen und Stapler arbeiten in dieser digitalen Kopie sicher nebeneinander.

Aufgaben

Worum geht’s?

Du übernimmst Schritt für Schritt die operative Verantwortung für unsere Hardware – von der Hardware-Weiterentwicklung und Produktsicherheit bis zur Produktionsplanung über das After-Sales. Aktuell liegen diese Themen bei den Gründern; du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen, wirst eingearbeitet und übernimmst sukzessive die Verantwortung.

Die Rolle ist breit angelegt – kein klassischer „Hardware Engineer“ am CAD, sondern eine Schnittstelle zwischen Produktion, Kunden, Entwicklung und Team. Du bringst dich aktiv ein, entwickelst Konzepte mit und bewertest, was technisch sinnvoll ist – die Detail-Umsetzung machen andere. Genau das Richtige, wenn du früh Ownership willst und Lust hast, mit einem jungen Robotics-Unternehmen mitzuwachsen.

Deine Aufgaben:

• Produktionsplanung & Einkauf – Du planst die Hardware-Produktion, koordinierst Komponenten-Einkauf und Lieferanten und sorgst dafür, dass die Geräte rechtzeitig fertig werden.

• After-Sales & Kundenbetreuung – Du bist die deutschsprachige Anlaufstelle für unsere Kunden bei Hardware-Themen – von der Planung bis zur technischen Klärung.

• Hardware-Entwicklung & Customizing – Du arbeitest aktiv mit: Du entwickelst Konzepte für neue Produkte und kundenspezifische Anpassungen, bewertest technische Lösungsansätze auf ihre Sinnhaftigkeit und koordinierst die Umsetzung mit unserem Team. CAD und Detail-Engineering musst du nicht selbst beherrschen – wichtig ist, dass du verstehst, was technisch funktioniert und was nicht.

• Infrastruktur-Umbauten – Du planst und koordinierst Umbauten in unseren Räumlichkeiten und unserer Werkstatt.

• Team-Lead Hardware – Du führst unser Hardware-Team in München, priorisierst Aufgaben und sorgst für effiziente Abläufe.

• Produktsicherheit – Du machst dich mit den relevanten Normen und der neuen EU-Maschinenverordnung vertraut und stellst sicher, dass unsere Geräte konform sind.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• erste Berufserfahrung im Hardware-, Maschinenbau-, Mechatronik- oder Robotics-Umfeld – z. B. nach Studium (Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar).

• Technisches Verständnis & Konzeptdenken – Du musst kein CAD-Profi sein, aber du kannst Konzepte entwickeln, Lösungsansätze bewerten und erkennen, was technisch Sinn ergibt – und was nicht.

• Hands-on-Mentalität – du bist genauso im Lieferanten-Call wie in der Werkstatt zuhause.

• Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise – du kannst priorisieren, wenn mehrere Themen gleichzeitig brennen, und behältst auch in phasenweise hektischen After-Sales-Wochen den Überblick.

• Lust auf Breite statt Tiefe in einem Thema – Produktion, Kunde, Entwicklung, Team, Compliance: alles dabei.

• Sehr gutes Deutsch (zwingend für Kundengespräche) und gutes Englisch• Plus, kein Muss: Vorerfahrung mit Maschinenrichtlinie und gängigen EU-Normen, erste Führungserfahrung (Werkstudenten, Praktikanten, Projektleitung).

Benefits

Was wir bieten:

• Volle Verantwortung für den Hardwarebereich – mit echtem Produkt und bestehenden Kunden. Keine Forschungs-Demo, sondern Geräte, die im Feld stehen.

• Steile Lernkurve – mit direktem Mentoring durch die Gründer.

• Hardware-Team mit Wachstumspfad – ein kleines Team, das du weiterentwickeln und perspektivisch ausbauen kannst.

• KI-Tooling, das nicht geduldet, sondern erwartet wird – Claude, Gemini – und alles, was du sinnvoll ergänzen willst.

• Vor Ort in München – modernes Büro mit eigener Werkstatt, flexible Arbeitszeiten.

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