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Stellendetails zu: stellv. Abteilungsleitung Einkauf und Logistik (m/w/d)

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stellv. Abteilungsleitung Einkauf und Logistik (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH
  • Beginn ab 15.02.2026

Arbeitsort

Halle (Saale)

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Einkäufer/in

Stellenbeschreibung

stellv. Abteilungsleitung Einkauf und Logistik (m/w/d) Management und Verwaltung

  • Einsatzort: Halle
  • Umfang: Vollzeit
  • Beginn: ab sofort
  • Befristung: Unbefristet
  • Vergütung bis EG 12

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/

Unsere Benefits
  • Für den Geldbeutel
  • Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken
  • Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „Alten Leipziger“)
  • Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
  • Kein Sprung ins kalte Wasser
  • Onboarding-Woche, um richtig anzukommen
  • Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
  • Privatleben und Beruf in Einklang
  • 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei)
  • digitales Arbeitszeit- und Urlaubskonto, jederzeit für Sie einsehbar
  • zertifizierter familienfreundlicher Arbeitsgeber (Zertifikat berufundfamilie)
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte
  • Wir lieben Weiterentwicklung
  • breites, berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
  • vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
  • Allen Mitarbeitern steht unser Mitarbeiter-Parkhaus zu günstigen Konditionen zur Verfügung
  • Zuschuss zum Job-Ticket
  • Sport- und Gesundheitsangebot
  • umfassende Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
  • Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Und sonst noch?
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
Profil
  • abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung und einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene kaufmännische, technische oder pflegerische Ausbildung, vorzugsweise mit mehrjähriger Erfahrung im Klinikeinkauf
  • Sie haben Kenntnisse in Vergaberecht (UVgO/VgV) und Beschaffungswesen
  • Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (MS Office, Share Point, ERP Systeme von Vorteil)
  • Die Erstellung von KPI-Reportings ist Ihnen geläufig
  • Sie sind verantwortungsbewusst, kommunikationsfähig und teamorientiert
  • Sie haben erste Führungserfahrungen und können klar priorisieren
  • Betriebswirtschaftliches Denken und lösungs- und zielorientiertes Arbeiten sind selbstverständlich für Sie
Aufgaben
  • Unterstützung und Vertretung der Bereichsleitung in allen Prozessen
  • Operatives Tagesgeschäft mit Schwerpunkt Investivgüter
  • Steuerung und Sicherstellung von Beschaffungs- und Vergabeprozessen
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen in interdisziplinärer Zusammenarbeit, insb. im Bereich Medizintechnik und IT
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des strategischen und operativen Einkaufs hinsichtlich der Identifikation von Optimierungspotentialen und deren Umsetzung
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Logistikprojekten mit Schwerpunkt auf die klinische Versorgung
  • Implementierung einer ganzheitlichen Logistiklösung für das Krankenhaus unter Berücksichtigung moderner Technologien und innovativer Ansätze
  • Logistik- und Einkaufscontrolling, Sortiment- und Artikelanalyse, Lieferantenanalyse, Warenwirtschaftssystemcontrolling, notwendige Kosten- Nutzenanalyse
  • Mitarbeit in berufsgruppenübergreifenden hausinternen und konzernweiten Projekten
  • Mitwirkung an der Umsetzung der Einkaufsstrategie der BG Kliniken
Weitere Informationen

Bewerbungsfrist: 16.02.2026

Wir beraten Sie auch gern unverbindlich via WhatsApp: 0176 -132 64 032

Nr.

Datum: 26.01.2026

Kontakt

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Claudia Tost
Recruiting
0345 - 132 7394

Aufgaben:

  • Unterstützung und Vertretung der Bereichsleitung in allen Prozessen
  • Operatives Tagesgeschäft mit Schwerpunkt Investivgüter
  • Steuerung und Sicherstellung von Beschaffungs- und Vergabeprozessen
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen in interdisziplinärer Zusammenarbeit, insb. im Bereich Medizintechnik und IT
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des strategischen und operativen Einkaufs hinsichtlich der Identifikation von Optimierungspotentialen und deren Umsetzung
  • Logistik- und Einkaufscontrolling, Sortiment- und Artikelanalyse, Lieferantenanalyse, Warenwirtschaftssystemcontrolling, notwendige Kosten- Nutzenanalyse
  • Mitarbeit in berufsgruppenübergreifenden hausinternen und konzernweiten Projekten
  • Mitwirkung an der Umsetzung der Einkaufsstrategie der BG Kliniken
Weitere Informationen

Bewerbungsfrist: 16.02.2026

Wir beraten Sie auch gern unverbindlich via WhatsApp: 0176 -132 64 032

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH

BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH

Über uns
Die BG Kliniken begleiten ihre Patienten vom Unfallort bis zur Rückkehr ins bisherige Leben. Diese enge Verzahnung von Akut- und Rehamedizin ist einmalig in Deutschland.

Als medizinische Einrichtung der gesetzlichen Unfall­versicherung versorgt das BG Klinikum Bergmannstrost Halle Menschen nach Arbeits­unfällen oder wegen einer Berufs­krankheit – mit allen geeigneten Mitteln. Dabei entwickeln wir für jeden Versicherten ein individuelles Therapie­konzept und begleiten ihn auf Schritt und Tritt bis zurück in den Beruf und Alltag.

Informationen zur Bewerbung

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