Koch/Köchin (m/w/d) für die Förderschule Rudolf-Dießel in Königsl...

Koch/Köchin (m/w/d) für die Förderschule Rudolf-Dießel in Königslutter

UmfangTeilzeit mit 18 Wochenstunden (Arbeitszeitrahmen von Montag bis Freitag von 08:30 Uhr bis 13:30 Uhr)

BefristungUnbefristet

VergütungEntgeltgruppe 4

BeginnNächstmöglicher Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

• Zubereitung der Mittagsverpflegung für die Schule unter Berücksichtigung allergener, religiöser, medizinischer oder persönlicher Erfordernisse
• Aufstellen der Speisepläne in Abstimmung mit der Schulleitung und unter Berücksichtigung der Empfehlung der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. (DGE)
• Beachtung und Organisation der Betriebshygiene
• Einkauf und Bestellung der Lebensmittel per iPad
• Umsetzung des HACCP-Systems
• Reinigung des Geschirrs und der Küchengeräte

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/m Köchin/Koch (m/w/d)
• Berufserfahrung im Küchenbereich sind wünschenswert
• Grundkenntnisse HACCP
• Engagement und Lernfähigkeit sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
• Bereitschaft, Urlaub überwiegend in den Schulferien zu nehmen

Wir bieten Ihnen:

• Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (1.377,32 €– 1.665,292 € brutto/Monat bei Teilzeit 18 Stunden, abhängig von der Erfahrungsstufe)
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester frei
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
• Attraktive Vorteile und Vergünstigungen für Mitarbeitende

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 31.07.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen.

Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität sind willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Da im Bereich der Entgeltgruppe 4 TVöD eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Fragen zum Stellenangebot?
Herr Heinemann, Abteilungsleiter Gebäudemanagement, gibt Ihnen gerne Auskunft: 05351 121-2353.

Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Frau Zogbaum, Personalsachbearbeiterin, hilft Ihnen unter 05351 121-1553 weiter.