Stellenangebot: 1st-Level-IT-Support (m/w/d) in Rendsburg bei Brücke Rendsburg-Eckernförde e
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.11.2026
Arbeitsort
RendsburgAngebotsart
ArbeitBerufsbezeichnung
- First-Level-Supporter/in
Stellenbeschreibung
Möglicher Start: schnellstmöglich
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragslaufzeit: unbefristet
Unternehmen: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Standort: Rendsburg
Einstiegslevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene
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Ihr zukünftiger Arbeitsplatz
In unserer Geschäftsstelle in Rendsburg sind alle Aktivitäten rund um Controlling, Buchhaltung und Rechnungswesen sowie IT, Personal, Facility Management und Einkauf angesiedelt. Von hier aus unterstützen wir unsere rund 50 Einrichtungen in ganz Schleswig-Holstein in den Bereichen Kindertagesbetreuung, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Pflege, Sozialpsychiatrie, Suchthilfe, Arbeit und Beschäftigung, Hilfen für Menschen mit Behinderungen, Gesundheitsdienstleistungen sowie Verpflegung und Hotel in ihrem Tagesgeschäft.
Ihre Aufgaben im Überblick
- Erste Ansprechperson für IT-Fragen unserer Mitarbeitenden – telefonisch, per E-Mail oder über das Ticketsystem
- Unterstützung bei Hard- und Softwareproblemen (Windows, Office 365, Drucker, mobile Geräte etc.)
- Benutzerverwaltung in Active Directory, Microsoft 365 und weiteren Anwendungen
- Einrichtung, Installation und Übergabe von PCs, Notebooks und Smartphones
- Außendiensteinsätze in unseren regionalen Einrichtungen zur Unterstützung vor Ort (z. B. bei Hardwareproblemen, Netzwerkanbindung oder Rollouts)
- Dokumentation und Weiterleitung komplexerer Fälle an den 2nd-Level-Support
- Mitwirkung bei IT-Projekten, Rollouts und Inventarisierung
Was Sie auszeichnet
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation – gerne auch Berufseinsteiger
- Gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen, Microsoft 365 und gängigen Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft, unsere Einrichtungen im näheren Umfeld zu besuchen
- Freude am Kontakt mit Menschen, Geduld im Umgang mit Anwendern und ein freundliches Auftreten
- Serviceorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse, in einem werteorientierten Umfeld zu arbeiten, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht
Darauf können Sie sich freuen
Brücke Akademie
Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
Du-Kultur
Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsgutschein
Jährliche Mitarbeitergespräche
Kinderbetreuungszuschuss
Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen
in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
Dienstrad-Leasing über JobRad
Firmenfitness (Hansefit)
Homeoffice
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Ihre*e Ansprechpartner*innen bei Fragen
Bei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an:
Stephan Bienk
Tel: +49 4331 1323 44
Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an:
Cornelia Derner
Tel: 04331 1323 238
Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Brücke Rendsburg-Eckernförde e
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Träger sozialer Einrichtungen und Initiativen. Etwa 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wirken in den Bereichen Sozialpsychiatrie und Suchthilfe, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Kindertagesbetreuung, Pflege, Arbeitsförderung und Verpflegungsleistungen (Hotel und Großküche). Zudem engagieren sich 450 Menschen ehrenamtlich.
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