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Fachkraft (m/w/d) für die Stabstelle Controlling / Jugendhilfeplanung

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 11 TVöD

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Aufgaben umfassen insbesondere:

(thematische Teilung der Stelle möglich)

• Berichtswesen (Quartals- und Jahresberichte sowie Sonderauswertungen)
• Kennzahlenvergleiche
• Bereitstellung, Darstellung und Analyse steuerungsrelevanter Daten
• Steuerungsimpulse auf Basis der Datenanalyse
• Austausch mit anderen Jugendhilfeträgern (insb. über Ziele, Kennzahlen, Berichtswesen, Strategien)
• Analyse von Lebenslagen und Bedarfen junger Menschen unter Einbindung sozialräumlicher und demografischer Daten
• Fortschreibung der Jugendhilfeplanung
• Entwicklung und Fortschreibung kommunaler Fach- und Bedarfsplanungen (z. B. Kinderbetreuung, Jugendsozialarbeit an Schulen, u.a.)
• selbstständige Durchführung und Auswertung von quantitativen und qualitativen Bedarfserhebungen
• Erstellung von Planungsberichten, Fachanalysen und Handlungsempfehlungen für Verwaltung und Politik
• methodische Begleitung und Steuerung der Arbeitskreise der Jugendhilfeplanung
• Mitwirkung am Aufbau und an der Pflege von Planungsgrundlagen, Datenbanken und statistischen Erhebungen
• Organisation, Moderation und Begleitung von Beteiligungsformaten mit Trägern, Fachkräften, Politik und jungen Menschen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Jugendhilfeausschuss und anderen kommunalen Gremien

Wir erwarten:

• ein abgeschlossenes Studium (FH/Univ.) mit sozialpädagogischem und/oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• hohe Affinität zu Zahlen und Fähigkeit zu analytischem und strategischem Denken
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• selbständige und präzise Arbeitsweise, organisatorisches Geschick
• Eigeninitiative, Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Erfahrungen in der sicheren Anwendung von gängiger Standardsoftware
• Kenntnisse in der Anwendung statistischer Verfahren sind wünschenswert
• eigenes KFZ erforderlich

Wir bieten:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• gleitende Arbeitszeit
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Supervision
• aktive Mitgestaltung der Arbeitsprozesse

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!

Bewerbungsschluss ist der 06.05.2026

Kontakt: Frau Seiler, 08821/751-455 oder Herr Märte, 08821/751-279

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gewährleistet ist. Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.