Detailansicht des Stellenangebots

Kommen Sie zu AERO – Partner von AIRBUS und einer der größten Personaldienstleister in der Luft- und Raumfahrt! Mit AERO finden Sie Ihren Traumjob in Festanstellung. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet bei unserem weltweit führenden Kunden, welcher auf militärische Luftfahrt, militärische und zivile Raumfahrtsysteme sowie Sensoren und Kommunikationstechnologie für Verteidigung und Sicherheit spezialisiert ist.

Ihre Aufgaben

• das selbstständige Erstellen von Arbeitsplänen und Fertigungsanleitungen um einen reibungslosen Ablauf in der Tornado MRO zu gewährleisten

• die Arbeitsplanerstellung zur Behebung von auftretenden Störungen oder Beanstandungen innerhalb des MRO-Ablaufes

• die Entwicklung von technischen Lösungen bei auftretenden Störungen, falls notwendig Zusammenarbeit mit dem zuständigen Fachbereich aus dem Engineering

• die Definition und Optimierung der Fertigungsprozesse unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte

• die Interaktion mit allen Fertigungs- und Supportbereichen

• mind. Bachelor-Studiengang: Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau

• mind. über 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen: Luft- und Raumfahrt und Manufactoring Engineering

• detaillierter Umgang mit MS-Office

• verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse

• sehr gute analytische Fähigkeiten und Kenntnisse im Umgang der Fehlersuche

Heute wagen. Morgen begeistert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Genau Ihr´s? Übersenden Sie uns heute noch Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem ausführlichen Lebenslauf sowie Ihren Zeugnissen (Ausbildungszeugnis und/oder akademisches Zeugnis sowie Arbeitszeugnisse bzw. sonstige Bescheinigungen / Zertifikate). Bitte nutzen Sie den Button „BEWERBEN“.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie, die mit Equal Pay vergütet wird. Bei AERO – Partner von Airbus – haben Sie einen unbefristeten Arbeitsvertag und werden von Beginn an von Spezialisten betreut; sei es bei dem Thema Bewerbung, Einstellung, Abrechnung oder Dienstreise sowie bei allen weiteren Fragen.

Benefits:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• die Eingruppierung liegt bei EG 9, ERA Bayern
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)