Detailansicht des Stellenangebots

Als IT-Experte (m/w/d) für Backup und Storage am Standort Immenstaad am Bodensee übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Verwaltung und Sicherung von IT-Daten und Speichersystemen. In dieser Position sind Erfahrungen in NetBackup, Datensicherungsprozessen und Speicherlösungen erforderlich, da Sie für die Sicherung und Wiederherstellung von geschäftskritischen Daten und die Gewährleistung einer stabilen Infrastruktur verantwortlich sind.

• die Betriebs-Verantwortung für das Produkt Storage & Backup in Deutschland, d.h. Sicherstellung eines stabilen und qualitativ hochwertigen Betriebs dieser IT-Infrastrukturen basierend auf den ITIL-Prinzipien
• die Administration der Storage & Backup-Infrastruktur, gemäß definierter KPIs und SLAs
• die Unterstützung bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung von neuen Storage & Backup-Infrastruktur-Lösungen
• die Planung und Einhaltung der Kosten für den Verantwortungsbereich (inkl. stetiger Weiterentwicklung und Verbesserung)
• die technische Unterstützung bei der Root-Cause-Analyse und insbesondere bei Störungen
• die Durchführung der höchsten administrativen Tätigkeiten im Verantwortungsbereich

VORAUSSSETZUNGEN:

Für die Position des IT-Experten (m/w/d) Backup und Storage sind technisches Wissen, praktische Erfahrung und bestimmte persönliche Qualifikationen essenziell.

• mind. Bachelor-Studiengang in dem Bereich Informatik
• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d)
• über 3 Jahre Berufserfahurng in dem Bereich IT / Informationssysteme
• Erfahrung mit NetApp, VEEAM, NetBackup, Commvault, Data Protector oder Data Domain
• Kenntnisse von einer oder mehreren folgenden Technologien: STORAGE (Block / File / Object / SyncMirror), BACKUP (Virtual / Disk / Tape), RECOVERY
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

Die Position als IT-Experte (m/w/d) Backup und Storage bietet Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und zusätzliche Vorteile, die Ihre berufliche Laufbahn bereichern.

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• ein Jahresbruttogehalt von bis zu 77.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)