Detailansicht des Stellenangebots

Am Standort Buxtehude suchen wir einen engagierten Mitarbeiter für die Funktion als Logistikkoordinator (d/f/m). Diese Position bietet eine hervorragende Chance, Logistik- und Projektexpertise in einer spannenden Umgebung anzuwenden. Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Steuerung von Projekten im Logistikbereich, wobei Sie sowohl interne als auch externe Partner koordinieren. Als zentrale Schnittstelle sorgen Sie für einen reibungslosen Materialfluss und die Einhaltung höchster Qualitätsstandards. Arbeiten Sie in Vollzeit und entwickeln Sie innovative Ansätze für Prozess- und Tool-Management, immer mit einem Fokus auf Anpassung und Optimierung im logistischen Umfeld.

Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

• Die Koordination zwischen dem externen Logistik-Dienstleister und relevanten internen Abteilungen wie Qualität, Produktion und IT.
• Planung, Umsetzung und Überwachung von Logistikprojekten, einschließlich Umbau- und Optimierungsprojekten.
• Bereitstellung von quantitativen und qualitativen Daten zur Entscheidungsfindung im Projektmanagement.
• Prozess- und Tool-Management auf hohem Niveau.
• Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsstandards der gelieferten Fremdleistungen.
• Management von Aufgaben und Verantwortung zwischen internen Teams und externen Partnern.

VORAUSSSETZUNGEN:

• Abschluss in einem relevanten Bachelor-Studiengang wie Technisches Studium, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Internationales Management, Logistik oder Supply Chain.
• 2 Jahre Erfahrung in Lieferantenmanagement, Projektmanagement und logistischen Prozessen.
• Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
• SAP-Kenntnisse und Erfahrung mit Tools wie Click'n Buy sowie Google Workspace.
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region (ca. einmal pro Monat).
• Fähigkeit, schnell Zusammenhänge zu erkennen und effizient zu analysieren.

Benefits:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• einen Jahresgehalt von ungefähr 72.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung