Detailansicht des Stellenangebots

Als Ressourcen- und Kapazitätsplaner (d/m/w) bei Airbus in Hamburg-Finkenwerder erwartet Sie eine vielseitige Position, die in Form einer Arbeitnehmerüberlassung besetzt wird. Ihre Aufgaben erstrecken sich über die Bereiche Fuselage Structure Analysis, Ressourcenmanagement, Prozessoptimierung und interne Kommunikation. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Lücke zwischen strategischen Zielen und operativer Umsetzung zu schließen, und leisten dadurch einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens. Ein Fokus der Tätigkeit liegt auf der Steuerung von Kompetenzen und Personalplanung, der Implementierung effizienter Arbeitsweisen sowie der Kommunikation mit dem Steering Team. Hamburg Finkenwerder bietet Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre analytischen, organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten gezielt einsetzen können.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Steuerung der Workload vs. Workforce-Planung in relevanten Tools zur Sicherstellung von Datengenauigkeit
• Durchführung von Kapazitätsanalysen mittels Überwachung der Lieferfähigkeit von Projekten
• Verwaltung und Unterstützung beim Ressourcen-Tracking mit Reporting und Abweichungsanalysen
• Aufbau und Pflege einer Skill-Matrix zur Erfassung aller Kompetenzen und Sicherstellung der Luftfahrtbehörden-Vorgaben
• Definition und Dokumentation der Strategie sowie Optimierung interner Abläufe
• Vorbereitung, Leitung und Steuerung regelmäßiger Meetings
• Organisation von Kommunikationsaktivitäten und Veranstaltungen zur Förderung der Unternehmenskultur
• Filtern und Priorisieren von Informationen und Aktionen auf Abteilungsebene

VORAUSSSETZUNGEN:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Berufserfahrung: 1 Jahr im Bereich Statikberechnung, 2 Jahre im Engineering, Projektmanagement sowie Prozessplanung
• Kenntnisse im Risikomanagement sowie in der Datenanalyse und im Datenmanagement
• Sprachkenntnisse: Grundlagen in Deutsch und versierte Englischkenntnisse
• Erfahrung mit Google Workspace
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und analytisches Denkvermögen

Benefits:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• einen Jahresgehalt von ungefähr 70.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung