Detailansicht des Stellenangebots

Als Hubschraubermechaniker (m/w/d) in Donauwörth erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Produktion und Wartung von Luftfahrzeugen. Ob in Vollzeit oder Teilzeit, Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und Effizienz der Luftfahrttechnik. Ihre Aufgaben umfassen sowohl die Instandhaltung als auch die technische Optimierung von Hubschraubern. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das höchsten Qualitätsstandards verpflichtet ist und dabei eng mit Ingenieuren und anderen Fachkräften zusammenarbeitet. Ihre Aufgaben im Detail:

• die Wartung und Reparatur von Hubschraubern gemäß vorgegebenen Standards
• die Durchführung von Inspektionen und technischen Prüfungen an Luftfahrzeugen
• die Dokumentation der durchgeführten Arbeiten für interne und externe Kontrollen
• die Identifikation und Behebung technischer Probleme und Störungen
• die Mitwirkung an der Optimierung von Produktions- und Wartungsprozessen

VORAUSSSETZUNGEN:

Die Position als Hubschraubermechaniker (m/w/d) in Donauwörth richtet sich an motivierte Fachkräfte mit Praxiserfahrung im Bereich Luftfahrttechnik. Bewerber sollten über fundierte Kenntnisse in Mechanik und Elektronik verfügen und bereit sein, Verantwortung für ihre Aufgaben zu übernehmen.

Ihre Qualifikation:

• eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik, Elektronik, Luftfahrttechnik oder Metallverarbeitung
• mind. über 2 Jahre Berufserfahrung in der Fertigung / Produktion
• Kenntnisse in der Dokumentation und Qualitätssicherung
• technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeiten
• verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit möglich)

Benefits:

Als Hubschraubermechaniker (m/w/d) profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket. Die Position bietet Ihnen neben einem fairen Stundenlohn auch weitere Vorteile.

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• ein Stundenlohn von 22,97 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)