Detailansicht des Stellenangebots

Arbeiten Sie als IT-Experte Backup & Storage (d/m/w) und leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Sicherstellung der IT-Infrastruktur. Diese Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Datensicherung, Storage-Systemen und IT-Koordination optimal einzusetzen. In einem dynamischen Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für die Stabilität und Sicherheit der Daten, optimieren bestehende Systeme und entwickeln Strategien für die Zukunft.

Ihre Aufgaben im Detail:

• die Betriebs-Verantwortung für das Produkt Storage & Backup in Deutschland, d.h. Sicherstellung eines stabilen und qualitativ hochwertigen Betriebs dieser IT-Infrastrukturen basierend auf den ITIL-Prinzipien
• die Administration der Storage & Backup-Infrastruktur, gemäß definierter KPIs und SLAs Unterstützung bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung von neuen Storage & Backup-Infrastruktur-Lösungen
• die Planung und Einhaltung der Kosten für den Verantwortungsbereich (inkl. stetiger Weiterentwicklung und Verbesserung)
• die technische Unterstützung bei der Root-Cause-Analyse und insbesondere bei Störungen
• die Durchführung der höchsten administrativen Tätigkeiten im Verantwortungsbereich

VORAUSSSETZUNGEN:

Bringen Sie Fachwissen aus dem IT-Bereich mit? Als Spezialist für Backup- und Storage-Lösungen sind diese Fähigkeiten und Qualifikationen für uns besonders wertvoll:

• ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik
• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m(w/d) mit langjähriger Berufserfahrung
• mind. über 3 Jahre Berufserfahrung in dem Bereich IT / Informationssysteme
• Erfahrung mit einem oder mehreren der folgenden Produkte: NetApp, VEEAM, NetBackup, Commvault, Data Protector, Data Domain
• Kenntnisse von einer oder mehreren folgenden Technologien: STORAGE (Block / File / Object / SyncMirror), BACKUP (Virtual / Disk / Tape), RECOVERY
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

Bei uns finden Sie nicht nur fachliche Herausforderungen, sondern auch eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• ein Jahresbrutto von bis zu 77.500 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)