Detailansicht des Stellenangebots

Die Rolle des Produktionsingenieur (m/w/d) bietet eine anspruchsvolle Möglichkeit, als technisches Bindeglied zwischen Produktion und Ingenieurwesen in Hamburg Finkenwerder zu agieren. Diese Position wird im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung besetzt, wodurch Sie eine wichtige Rolle in einem dynamischen Arbeitsumfeld übernehmen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Entwicklung von Fertigungskonzepten, die Identifizierung von Kostensenkungspotenzialen sowie die Verbesserung von Prozessen in Hinblick auf Qualität, Zeit und Kosten.

Ihre Tätigkeiten:

• Entwicklung und Umsetzung von Fertigungskonzepten für Einzelteile und Baugruppen.
• Koordination und Implementierung von Prozessverbesserungen und Optimierungen.
• Work Order Management für Restarbeiten sowie Problemerkennung und -behebung in der Fertigung.
• Beratung bei Konstruktionen und Projektplanung.
• Verantwortung für die Beauftragung, Planung und Standardisierung von Fertigungsmitteln.
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Gewährleistung von Effizienz und Termintreue.

VORAUSSSETZUNGEN:

Diese Position erfordert nicht nur technisches Fachwissen, sondern auch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Problemorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise. Neben einer entsprechenden Ausbildung und Erfahrung in einer Produktionsumgebung sind weitere Qualifikationen erforderlich:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Anlagenmechanik, Fluggerätmechanik oder KFZ-Mechanik mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d), alternativ ein technisches Studium.
• 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fertigung, Produktion oder Manufacturing Engineering.
• Vertiefte Kenntnisse in IT-Systemen wie SAP und der Google Workspace.
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, verhandlungssicher.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie optionaler Wochenendarbeit.
• Schnelle Analysefähigkeit und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Benefits:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• einen Jahresgehalt von ungefähr 64.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung