Detailansicht des Stellenangebots

Als Airframe Automation Specialist (d/f/m) arbeiten Sie in einem spannenden und dynamischen Umfeld, das sich auf die Entwicklung und Optimierung automatisierter Designlösungen im Flugzeugbau konzentriert. In Ihrer Tätigkeit im Hamburger Standort unterstützen Sie die kontinuierliche Transformation von Prozessen und Methoden im Airframe Engineering. Sie bringen Ihr Know-how in die Automatisierungsstrategie ein, um effiziente Lösungen voranzutreiben und innovative Ansätze zur Integration und physischen Flugzeugentwicklung zu definieren.

• Verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen zur Optimierung von Konstruktionen und Prozessen im Flugzeugbau
• Mitarbeit an Methoden und Prozessen zur Automatisierung des Designprozesses in Verbindung mit der Flugzeugarchitektur
• Unterstützung der Automatisierungsstrategie durch ständige Analyse und Verbesserung von Technologien und Prozessen
• Sicherstellung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams auf internationaler Ebene
• Koordination und Leitung eines Teams von Spezialisten zur Umsetzung transnationaler Projekte
• Präsentation und Kommunikation von Fortschritten sowie Ergebnissen an Partner und Stakeholder

VORAUSSSETZUNGEN:

Diese Stelle erfordert eine Kombination aus technischer Kompetenz und Erfahrung im Automationsbereich sowie fundierte Kenntnisse in der Flugzeugkonstruktion. In Hamburg erwartet Sie eine Position, die sowohl eigenverantwortliches als auch teamorientiertes Arbeiten voraussetzt.

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Konfigurationsmanagement, Fertigungstechnik und Flugzeugbau
• Erfahrung in Struktur- und Systemdesign sowie Airframe Engineering-Prozessen
• Fortgeschrittene Kenntnisse in CATIA V5 und Projektmanagement
• Kenntnisse in Codierung und Skripting (z.B. VBA, Python) sind wünschenswert
• Agilität und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld

Benefits:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine 35 Stunden Woche
• 30 Tage Jahresurlaub
• einen Stundenlohn von ungefähr €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung