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Arbeite als Flugzeugsattler (d/m/w) für Airbus in Hamburg Finkenwerder und werde Teil eines spannenden Teams in einem innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. In der Position als Fachkraft für Innenausstattung führst du Sattlerarbeiten an Flugzeugkabinen des Typs A320 durch. Dazu gehört die Herstellung, Montage und Reparatur von Bodenbelägen sowie weiteren Innenausstattungselementen. Du liest und interpretierst technische Zeichnungen und Bauvorschriften und setzt diese präzise um. Dabei sicherst du die Einhaltung aller relevanten Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und luftfahrtrechtlichen Anforderungen. Ein weiteres Kerngebiet ist die Analyse und Behebung von Mängeln an bereits installierten Komponenten. Im engen Austausch mit den Fachbereichen Elektrik und Mechanik gewährleistest du einen reibungslosen Produktionsablauf. Durch sorgfältige Dokumentation und aktive Mitwirkung an Verbesserungsprozessen trägst du maßgeblich zum Erfolg des Teams bei.

Ihre Aufgaben:

• Herstellung, Montage sowie Reparatur von Bodenbelägen und weiteren Innenausstattungselementen für Flugzeugkabinen des Typs A320.
• Lesen, Interpretieren und Umsetzen technischer Zeichnungen, Bauvorschriften sowie Arbeitsanweisungen.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Qualitätsstandards und luftfahrtrechtlichen Sicherheitsvorschriften.
• Durchführung von Fehleranalysen und Behebung von Mängeln an bereits installierten Komponenten.
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Elektrik und Mechanik.
• Sorgfältige Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und eingesetzten Materialien.
• Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.

VORAUSSSETZUNGEN:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Sattlerei, Polsterei, Malerei, Lackiererei, Tischlerei oder vergleichbare Qualifikation.
• 1 Jahr Berufserfahrung im Flugzeugbau oder in der Luft- und Raumfahrt.
• Grundlegende Kenntnisse der Luftfahrtstandards sowie Sicherheitsvorschriften.
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens versiert) und Englisch (Grundlagen).
• Belastbarkeit und Organisationstalent, insbesondere im Schichtsystem.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• einen Stundenlohn von ungefähr 24,00 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung