Detailansicht des Stellenangebots

Als Unix Server Administrator (m/w/d) sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich um die Implementierung, Wartung und Optimierung von Unix-basierten Servern kümmert. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Stabilität der Serverlandschaft sowie die Unterstützung bei technischen Herausforderungen.

Ihre Aufgaben umfassen:

• die Betriebs-Verantwortung für die Rechenzentrums-Infrastrukturen in Deutschland. Rechenzentrums-Infrastrukturen bezeichnen hier verschiedene Server-Plattformen auf Windows- oder Linux-Basis und Virtualisierungslösungen
• den Rechenzentrumsbetrieb, d.h. die Planung und Verwaltung des physikalische Aufbaus der Rechenzentren (Rack-Planung) und die Abstimmung mit dem Gebäude-Management zur Versorgung der Rechenzentren (Strom, Klimatisierung)
• die Unterstützung bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung von neuen Server-Infrastruktur-Lösungen oder Rechenzentrums-Infrastrukturen
• die Planung und Einhaltung der jährlichen Kosten inkl. stetiger Weiterentwicklung und Verbesserung
• die technische Unterstützung bei der Root-Cause-Analyse und insbesondere bei Störungen im Datacenter-Umfeld
• die Durchführung der höchsten administrativen Tätigkeiten im Verantwortungsbereich

VORAUSSSETZUNGEN:

Wenn Sie Interesse an einer spannenden Position als Unix Server Administrator (m/w/d) haben, sollten Sie folgende Qualifikationen und Kompetenzen mitbringen:

• ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung
• mind. über 1 Jahr Berufserfahrung in dem Bereich IT / Informationssysteme
• Erfahrung mit Rechenzentrumsinfrastrukturen und / oder Server-, Storage-, Virtualisierungs-, Backup- und Monitoring-Systemen
• Erfahrung mit Produkten wie HPE Synergy, Linux/Unix, RedHat, Citrix, NetApp und CheckMK
• verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse

Benefits:

Als Unix Server Administrator erwartet Sie ein attraktives Paket aus Vergütung und zusätzlichen Leistungen:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• ein Jahresbrutto von bis zu 63.500 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)