Projektmanager (d/m/w) Produktion & Kundenlinie AIRBUS

In Hamburg Finkenwerder suchen wir einen Projektmanager (d/m/w) für die Produktion & Kundenlinie für die Single Aisle FAL und Customer Line bei Airbus. Diese spannende Position in der Arbeitnehmerüberlassung bietet Ihnen die Möglichkeit, direkt an der Schnittstelle zwischen Projektmanagement und operativem Geschäft zu arbeiten. Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf der Integration und Analyse von Zeit-, Kosten-, Ressourcen- und Qualitätsdaten sowie der Umsetzung von Projektmanagementprozessen und -tools in einer hochdynamischen Luftfahrtumgebung.

Ihre Aufgaben:

• Übernehmen der Verantwortung für die Integration und Analyse von Zeit-, Kosten-, Ressourcen- und Qualitätsdaten.
• Planung und Erstellung von Programmen und Projektzeitplänen einschließlich Strukturplänen.
• Risikomanagement und Chancenmanagement (Risk & Opportunity Management).
• Leistungsüberwachung und Berichterstattung durch Nachverfolgung von Meilensteinen sowie Phasenprüfungen.
• Implementierung von Projektmanagement-Prozessen und -Werkzeugen.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um strategische Ziele zu erreichen.
• Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen verschiedenen Interessengruppen.

VORAUSSSETZUNGEN:

• Abgeschlossene Bachelor-Studiengänge in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft.
• 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, sowie Erfahrungen in Fertigung und Produktion.
• Grundkenntnisse in Change Management, Prozessmanagement und Risk Management.
• Kenntnisse in Total Quality Management (Problemlösungsmethoden).
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch (verhandlungssicher).
• Kenntnisse und Erfahrungen mit Google Workspace-Anwendungen.
• Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt und Projektmanagement-Zertifizierung sind von Vorteil.
• Planisware-Kenntnisse sind ebenfalls wünschenswert.

Benefits:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• einen Jahresgehalt von ungefähr 72.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung