Logistikkoordinator (d/f/m) AIRBUS

Als Logistikkoordinator (d/f/m) bei Airbus in Hamburg Finkenwerder übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Koordination und Sicherstellung reibungsloser Abläufe innerhalb der gesamten Lieferkette. Diese Position wird in Form einer Arbeitnehmerüberlassung besetzt. Mit einem klaren Fokus auf die Kabinenausstattung, sorgen Sie für Transparenz, Problemlösung und optimierte Logistikprozesse. In enger Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Teams tragen Sie dazu bei, dass Materialien effizient und zeitgerecht bereitgestellt werden.

Ihre Aufgaben sind vielfältig und anspruchsvoll:

• Zentrale Steuerung der Warenflüsse und Sicherstellung eines störungsfreien Supply-Chain-Betriebs
• Tägliche Überwachung der Leistungsfähigkeit der Lieferkette
• Aktive Lösung von Konflikten bei Warenannahmen, Transport und Versand
• Koordination und Durchführung von Prozessen der Rückführungslogistik
• Inventarverwaltung in Abstimmung mit Lieferanten und internen Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und internen Fachabteilungen
• Analyse von Lieferverzögerungen und Priorisierung dringender Aufgaben
• Management von kurz- und langfristigen Maßnahmen zur Verbesserung der Logistik
• Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Sicherstellung einer zuverlässigen Lieferkette

VORAUSSSETZUNGEN:

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain oder Logistik
• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Disposition, Materialbeschaffung, Einkauf, Kundenservice, Projektmanagement oder Supply Chain
• Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von SAP/R3 sowie Google Workspace
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche Kenntnisse in Französisch oder Spanisch von Vorteil
• Hervorragende Analysefähigkeiten und das Talent, komplizierte Zusammenhänge schnell zu erfassen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, die von einem ergebnisorientierten Ansatz geprägt ist
• Starke Kommunikations- und Sozialkompetenzen

Benefits:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• einen Jahresgehalt von ungefähr 64.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung