Entwicklungsingenieur (m/w/d) Ground Test AIRBUS

Als Entwicklungsingenieur (m/w/d) Ground Test im Bereich Ground Test Design tragen Sie maßgeblich zur Entwicklung und Optimierung von Funktionstests und Prozessen in der Luftfahrttechnik bei. Diese Vollzeitposition in AD Finkenwerder bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an innovativen und agilen Entwicklungsprogrammen mitzuwirken. Sie werden sowohl mit nationalen als auch internationalen Teams zusammenarbeiten und die Gelegenheit haben, bei wegweisenden Projekten eine entscheidende Rolle zu spielen. Ihre Aufgaben umfassen sowohl die Planung, Betreuung und Durchführung von Projekten als auch die Entwicklung und Umsetzung kostenreduzierender Maßnahmen.

• Planung und Management von Workload-Modellen und Subcontracting.
• Durchführung und Überwachung von Projekten zur Prozessoptimierung.
• Entwicklung und Implementierung von kostensenkenden Lösungen im Bereich Funktionstests.
• Transnationale Abstimmung von Testprozessen mit anderen Standorten und Teams.
• Aktive Zusammenarbeit in einem agilen Entwicklungsumfeld und Beteiligung an strategischer Projektarbeit.
• Unterstützung bei der Einführung innovativer Technologien und Methoden.

VORAUSSSETZUNGEN:

Die Anforderungen für diese Position im Ground Test Design sind vielseitig und setzen sowohl technisches Know-how als auch Soft Skills voraus. Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Feld sowie relevante Erfahrungen in der Luftfahrt oder im Projektmanagement sind ideal.

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Flugzeugbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder Maschinenbau.
• Erfahrung in Change Management, Lieferantenmanagement, Prozessverbesserung und Projektmanagement.
• Kenntnisse in IT-Systemen wie SAP und Google Workspace sowie Airbus-spezifischen Projektmanagement-Tools (vorteilhaft).
• Prozesserfahrung in der zivilen Luftfahrt und Dokumentationsmanagement.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil.
• Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenendarbeit, Rufbereitschaft und weltweiten Reisen (1–2 Mal pro Quartal).
• Teamfähigkeit, kommunikatives Verhalten und die Leidenschaft, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten.

Benefits:

Das attraktive Vergütungspaket bietet eine ausgewogene Kombination aus finanziellen und nicht-finanziellen Vorteilen, die Ihre Arbeit wertschätzen und unterstützen.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Eine 35-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• 30 Tage Jahresurlaub für Ihre Erholung und Freizeitgestaltung.
• Ein Jahresgehalt im Rahmen eines attraktiven Gesamtpakets nach Equal Pay-Modell.
• Flexibler Umgang mit Mehrarbeit – Freizeitausgleich oder Auszahlung.