Industrial Engineer (d/m/w) AIRBUS

Als Industrial Engineer (d/m/w) unterstützen Sie aktiv die Single Aisle FAL in Hamburg Finkenwerder. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, an hochwertigen Fertigungskonzepten zu arbeiten und gleichzeitig Effizienzverbesserungen im Produktionsprozess voranzutreiben. Sie werden eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Produkte den höchsten Qualitäts- und Standardanforderungen entsprechen. Es handelt sich um eine Arbeitnehmerüberlassung, die spannende Herausforderungen und berufliche Entwicklungen bietet.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Entwicklung von Fertigungskonzepten, die Produktionsstandards setzen.
• Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostensenkung.
• Koordination von Verbesserungsprozessen hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität.
• Planung und Neuentwicklung von Einzelteilen und Baugruppen, sowohl für Serien- als auch Prototypenfertigungen.
• Durchführung des Work Order Managements für Restarbeiten.
• Aufspüren und Beheben von Fertigungsproblemen durch gezielte Maßnahmen.
• Mitarbeit bei der Konstruktionsberatung und fachlichen Projektunterstützung.
• Beauftragung standardisierter Fertigungsmittel und deren Kontrolle.
• Flexible Arbeitseinsätze: Früh-, Spätschichten und freiwillige Wochenendarbeit.

VORAUSSSETZUNGEN:

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d), Fluggerätmechaniker (m/w/d) oder KFZ-Mechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung mindestens zum Techniker (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d).
• Alternativ ein technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Flugzeugbau oder verwandten Disziplinen.
• Berufserfahrung mit zwei Jahren in den Bereichen Fertigung, Produktion oder Manufacturing Engineering.
• Vertiefte IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP und Google Workspace.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mindestens Verhandlungssicher).
• Fähigkeit, Zusammenhänge und Prozessabläufe zu analysieren und effizient zu gestalten.
• Strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten zur Sicherstellung von Projektzielen.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern auf verschiedenen Ebenen zu kooperieren.

Benefits:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• einen Jahresgehalt von ungefähr 63.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung