Ingenieur (m/w/d) für Netzwerk- und Verbindungssicherheit - AIRBUS

Als Ingenieur (m/w/d) für Netzwerk- und Verbindungssicherheit erwartet Sie eine verantwortungsvolle Rolle in einem zukunftsweisenden Bereich der IT-Sicherheit und Kommunikationstechnologie.

• die vollumfängliche technische Betriebs-Verantwortung für die Netzwerk-Infrastruktur in Deutschland, d.h. Sicherstellung eines stabilen und qualitativ hochwertigen Betriebs basierend auf ITIL
• die Steuerung der IT-Service-Provider, welche für die technische Umsetzung der Netzwerk- Infrastruktur zuständig sind, gemäß der vertraglich definierten KPIs und SLAs
• die Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen und Teams im Rahmen von Projekten und der Einführung von neuen Lösungen, welche die Netzwerk-Infrastruktur benötigen
• die Planung und Einhaltung der Kosten für die Netzwerk-Infrastruktur (inkl. stetiger Weiterentwicklung und Verbesserung)
• die technische Unterstützung bei Root-Cause-Analysen und insbesondere bei Störungen
• das Management der höchsten administrativen Zugänge und Berechtigungen im Verantwortungsbereich

VORAUSSSETZUNGEN:

Um als Ingenieur (m/w/d) für Netzwerk- und Verbindungssicherheit erfolgreich zu sein, sollten Sie fundiertes Fachwissen und praktische Erfahrung mitbringen.

• ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Netzwerksicherheit oder einem vergleichbaren technischen Fachbereich
• mind. über 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen IT / Informationssysteme
• Erfahrung im Betrieb von IT-Infrastruktur-Lösungen oder als IT-Projektleiter (m/w/d) im Bereich von Netzwerk-Infrastrukturen
• vertiefte Kenntnisse mit einer oder mehreren folgenden Technologien: Network Access Control, Firewall, Proxy, Layer-2 & 3 Encryption
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

Diese Position bietet Ihnen neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt auch attraktive Zusatzleistungen. Sie werden Teil eines innovativen Teams und einer Branche mit viel Potential.

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• ein Jahresbrutto von bis zu 77.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)