Stellenangebot: Strukturmechaniker (d/m/w) AIRBUS bei AERO HighProfessionals GmbH

Als Strukturmechaniker (d/m/w) in Stade arbeitest Du an der Herstellung und Montage von Nietverbindungen und Baugruppen für Strukturbauteile. Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung bei Airbus in Stade angesiedelt und verbindet präzises Arbeiten mit klaren Fertigungsabläufen in einem anspruchsvollen technischen Umfeld.

Deine Aufgaben:

• Herstellung und Montage von Nietverbindungen sowie Baugruppen an Strukturbauteilen nach Bauunterlagen, Fertigungsanweisungen und Zeichnungen
• Anfertigung von Bauteilen unter Einhaltung der gültigen Luftfahrtnormen
• Vorbereitung von Aufträgen, Zeichnungen, Bauteilen und Arbeitsplätzen für einen reibungslosen Ablauf
• Prüfung, Bereitstellung und Einsatz von Fertigungsmitteln sowie Positionierung und Fixierung von Bauteilen
• Durchführung und Dokumentation der Montage von Bauteilen und Baugruppen
• Ausführung von Oberflächenschutz, zum Beispiel durch Nietkopfapplikation und das Konservieren von Sealnähten
• Sorgfältiges Arbeiten an sicherheitsrelevanten Strukturbauteilen im Fertigungsumfeld von Airbus in Stade

VORAUSSSETZUNGEN:

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker, Mechatroniker oder Tischler
• Berufserfahrung in der Fertigung oder Produktion, idealerweise mit mehr als 2 Jahren in der Strukturmontage
• Gute Deutschkenntnisse, um Arbeitsanweisungen, Zeichnungen und Abläufe sicher zu verstehen
• Grundkenntnisse in Englisch
• Arbeitszeit: Vollzeit, 35 Stunden pro Woche
• Schichtmodelle: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und für Mehrarbeit
• Qualitätsorientierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Belastbarkeit für konzentriertes Arbeiten an Bauteilen und Montageaufgaben über längere Zeit

Benefits:

Unsere Leistungen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• einen Stundenlohn von ungefähr 24 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung