Detailansicht des Stellenangebots

Als BLG Industrielogistik GmbH Co. KG sind wir Teil von BLG LOGISTICS und unterstützen unsere Kunden bei der Lagerung, Verwaltung und Auslieferung ihrer Bauteile - z.B. bei Scheinwerfern, Batterien oder Komponenten von Gasturbinen.
Unsere Vision: Als der hanseatische Logistikarchitekt schaffen wir nachhaltige Exzellenz. Mit Know-how, Innovationskraft und Leidenschaft entwickeln und realisieren wir individuelle Logistiklösungen. Bei BLG LOGISTICS investieren wir in unsere Mitarbeitenden und erzielen miteinander Erfolge.

Wir entwickeln unser Transportnetzwerk in Nordrhein-Westfalen strategisch weiter und freuen uns auf visionär denkende Führungspersönlichkeiten, die mit entscheidenden Impulsen Ihren Footprint setzen und unsere Projekte voranbringen. Gestalten Sie unser Wachstum mit. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Krefeld als Bereichsleitung für Transporte - unbefristet in Vollzeit.

Erfolg mitgestalten

Als Bereichsleitung steuern Sie das Tagesgeschäft des Fuhrparks - reibungslose Transporte, Qualität, Produktivität und Rentabilität. Sie sind geschätzte Ansprechperson für Ihre Mitarbeitenden, Kunden und den Betriebsrat sowie für Ihr starkes Partner- und Subunternehmernetzwerk, das Sie stetig ausbauen. Sie treiben aktiv das Business Development für den Bereich Transporte in NRW voran - dazu konzipieren Sie innovative Transportdienstleistungen und entwickeln unsere Flottenstrategie weiter.

• Teamleitung: Für unser Fahrpersonal sind Sie direkt weisungsbefugt - Sie optimieren die Einsatzplanung und entwickeln Ihr Team weiter.
• Instandhaltung: Sie überwachen Wartungsintervalle, Inspektionen an Fahrzeugen und Instandsetzungsarbeiten.
• Administration: Sie verantworten die Kalkulation, Abrechnung sowie Budgetierung im Transportbereich und bereiten aussagekräftige Berichte (z. B. in PowerPoint) für Kunden auf.
• Sicherheit Qualität: Sie gewährleisten, dass Rechtsvorschriften (z. B. Lenk- und Ruhezeiten, StVO, UVV), Qualitätsstandards sowie Vorgaben zu Arbeits- und Umweltschutz eingehalten werden.
• Prozessoptimierung: Sie implementieren Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe, um alle Ressourcen im Transportwesen nachhaltig und schonend zu nutzen.

Stärken einbringen

Transportlogistik ist Ihre Leidenschaft und Sie verstehen sich als strategisch denkende Führungskraft. Außerdem bringen Sie Folgendes mit:

• Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit Aufstiegsqualifizierung, z. B. zum Logistikmeister bzw. Fachwirt für Güterverkehr und Logistik (m/w/d), oder ein Studium wie BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik.
• Praxis: Sie können langjährige Berufserfahrung in der Transportlogistik, im Fuhrparkmanagement oder Flottenmanagement vorweisen - davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition, gern als Fuhrparkmanager, Dispositionsleiter (m/w/d) o. Ä.
• Know-how: Sie kennen sich bestens in der Lkw-Disposition, im Fahrpersonalmanagement sowie mit den Rechtsvorschriften des Güterkraftverkehrs aus.
• Tools: Sie wenden Fuhrparksoftware, ERP-Systeme und MS Office sicher an.
• Weitere Skills: Bei der Umsetzung von Strategien und Maßnahmen sind wirtschaftliches Denken, Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke gefragt - Sie besitzen den nötigen Drive, um Standorte und Netzwerke aktiv weiterzuentwickeln.

Benefits abholen

Zielstrebig. Voranschreitend. Gestaltend. Erleben Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld. Mit Ihrer Performance sichern Sie sich Vorteile in allen Bereichen:

• Vergütung: Rechnen Sie mit einem außertariflichen Gehalt und leistungsbezogenen Tantiemen.
• Freiräume: Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum - in einem Konzern mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem breiten internen Netzwerk.
• Weiterentwicklung: Profitieren Sie von gezielten Fortbildungen, Coachings, Management-Trainings etc. - wir fördern Sie individuell.
• Fitness-Faktor: Trainieren Sie kostengünstig in einem von vielen Wellpass-Studios oder nutzen Sie unser Angebot zum (E-)Bike-Leasing.
• Employee Assistance Programm: Lassen Sie sich jederzeit zu mentaler Gesundheit, Beruf, Familie, Pflege u.v.m. kostenlos und vertraulich coachen.

Groß denken und mutig handeln: Treffen Sie jetzt die richtige Entscheidung für Ihre Karriere - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!