Stellenangebot: Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) bei CBRE GWS IFM Industrie GmbH

WILLKOMMEN BEI DER CBRE

...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.

Bei derGlobal Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.

Aktuell suchen wir in in Köln in unbefristeter Anstellung einen Meister Elektro als Teamleiter Gebäudetechnik (m/w/d) / Elektromeisterin Vollzeit.

UNSERE VORTEILE FÜR SIE

• Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Jährliche Gehaltssteigerung** **(Merit-Increase)
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
• Job-Rad Leasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)

Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:

• 5x in Folge Kununu Top Company (2022-2026)
• Best Place to Work 2024

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

• Übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im technischen Gebäudebetrieb.
• Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Hard Service Manager, Technikteam, Kunden und externen Dienstleistern.
• Übernehmen die Funktion der Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) gemäß geltenden Vorschriften.
• Steuern den operativen Tagesbetrieb sowie die Arbeitsvorbereitung und Einsatzplanung.
• Verantworten die Wartung, Instandhaltung und den sicheren Betrieb technischer Anlagen mit Schwerpunkt Elektrotechnik.
• Erstellen und koordinieren Jahres-Instandhaltungspläne in Abstimmung mit dem Hard Service Management.
• Stellen eine rechtssichere Dokumentation aller Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen sicher.
• Fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.
• • Überwachen die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards (QHSE).
• Führen Sicherheitsunterweisungen durch und stellen die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sicher.
• Koordinieren und steuern externe Dienstleister sowie Nachunternehmer.
• Überwachen die Service Level Agreements (SLA) und optimieren Prozesse, Schnittstellen sowie Kostenstrukturen.
• Erstellen aussagekräftige Reports und Statusberichte für Kunden und internes Management.
• Organisieren regelmäßige Qualitätsbegehungen (Quality Walks) gemeinsam mit Kunden und Fachgewerken.
• Verantworten die ordnungsgemäße Pflege von Aufträgen, Leistungen und Dokumentationen in CAFM-Systemen wie Maximo.
• Sicherstellen einer hohen Eigenleistungsquote sowie eines effizienten Ressourceneinsatzes.
• Verantworten das technische Ersatzteilmanagement von der Bedarfsermittlung bis zur Bestellanforderung.
• Identifizieren Optimierungs- und Einsparpotenziale und treiben deren Umsetzung aktiv voran.

WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister Elektrotechnik, Techniker Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d).
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und dem Betrieb gebäudetechnischer oder versorgungstechnischer Anlagen.
• Erste Führungserfahrung in einem technischen Umfeld wünschenswert.
• Erfahrung im Facility Management, technischen Gebäudemanagement oder industriellen Umfeld von Vorteil.
• Kenntnisse als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) oder Bereitschaft zur Übernahme dieser Funktion.
• Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen wünschenswert.
• Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen, idealerweise Maximo.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Outlook, Excel und Word.
• Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit.
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz.
• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Dienstleistern und Mitarbeitenden.

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlichüber unser Online-Portal. Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail mit Angabe der Referenznummer (176/2026)an unser Talent Acquisition Team: gws_job@cbre.com
Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter0201 / 2400 107.

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unserenRISE-Werten-Respekt,Integrität,Service undExzellenz – geleitet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Talent Acquisition Team