Detailansicht des Stellenangebots

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebensgrundlage zukünftiger Generationen.

Das Institut für Europäische Ethnologie/ Empirische Kulturwissenschaft der Philosophischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht eine*n

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin mit Zielrichtung Promotion

Einrichtung:

Institut für Europäische Ethnologie/ Empirische Kulturwissenschaft
Johanna Mestorf- Str. 5
24118 Kiel

Umfang:

19,35 Stunden (50%)

Vergütung:

Entgeltgruppe 13 TV-L
(bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)

Besetzungszeitraum:

01.10.2026

befristet bis zum 30.09.2029

Bewerbungsfrist:

11.08.2026

Ihre Aufgaben:

• Forschungsprojekt im Bereich der Europäischen Ethnologie/Empirischen Kulturwissenschaft mit dem Ziel der Promotion
• Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 LVS im Fach Europäische Ethnologie/Empirische Kulturwissenschaft
• Beratung Studierender z. B. in Fragen der Studienorganisation und Betreuung ihrer Abschlussarbeiten
• Unterstützung bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben des Instituts im Bereich Lehre und Forschung

Ihr Profil:

• Überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss (MA) im Fach Europäische Ethnologie, Empirische Kulturwissenschaft, Kulturanthropologie oder einem eng verwandten Fach (min. gut)
• Ausgewiesene Erfahrungen und Methodenkenntnisse der ethnografischen Kulturanalyse
• Promotionsvorhaben mit Bezügen zu den Forschungsschwerpunkten der Professur Amelang
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1- Niveau)

Persönliche Fähigkeiten:

• Strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse oder ein Interesse an STS-Perspektiven
• Erste Erfahrungen im universitären Lehr- und/oder Forschungsbetrieb

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten
• tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
• eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit
• Mitarbeiterkonditionen (z.B. Mensa, Hochschulsport)
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Jobticket für den ÖPNV
• eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber
• einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre
• zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Prof. Dr. Katrin Amelang
Institut für Europäische Ethnologie/ Empirische Kulturwissenschaft

Johanna Mestorf- Str. 5

24118 Kiel

Geschäftszimmer: Katja Wilkens Tel. 0431/880- 3181

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Portal.

Bewerbungen auf anderem Wege können leider nicht berücksichtigt werden.

Online-Bewerbung

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Mehr zu unseren Werten können Sie in unserem Verhaltenskodexlesen.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bei Vollzeitstellen ist Teilzeit grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.