Detailansicht des Stellenangebots

Rahmenbedingungen

• Ausbildungsstart: 01.08. eines jeden Jahres
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Zuständige Kammer: Niederrheinische Industrie- und Handelskammer

Ihre Aufgaben

• Planung und Organisation von Verwaltungsvorgängen und Geschäftsprozessen
• Finanz- und Rechnungswesen
• Qualitätsmanagement
• Personalverwaltung
• Patientenabrechnung
• ...

Ihr Profil

• idealerweise Hochschulreife oder Fachhochschulreife
• Sorgfalt und Verschwiegenheit
• Kommunikationsfähigkeit
• kaufmännisches Denken und Zahlenaffinität
• Organisations- und Priorisierungsgeschick

Wir bieten

• individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen
• moderne Arbeitsplätze mit digitaler Ausstattung in attraktiver Umgebung
• leistungsgerechte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
• ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Cafeteria mit vielfältigem Angebot und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen
• kostenlosen Parkplätze sowie Ladeinfrastruktur direkt am Haus
• regelmäßige Betriebsfeste und Veranstaltungen

Fragen?

Für Vorabinformationen stehen Ihnen Jan Hölscher, kaufmännischer Ausbilder der Sankt Josef-Hospital GmbH, unter der Rufnummer 02801/710-110 gerne zur Verfügung.