Detailansicht des Stellenangebots

Einleitung

Unser Mandant ist eine etablierte Wohnungsbaugesellschaft im Großraum Stuttgart mit einem umfangreichen Immobilienbestand und regionaler Verankerung. Die Position verbindetklassische Assistenzaufgaben mit organisatorischer Verantwortung in direkter Zusammenarbeit mit dem Vorstand. Zur Unterstützung der Unternehmensleitung suchen wir daher Sie als Vorstandsassistenz (m/w/d) in Esslingen am Neckar.

**Benefits **

Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung, voraussichtlich im Bereich 50.000 – 65.000 € Jahresbrutto

• Homeoffice-Möglichkeit (ca. 1–2 Tage pro Woche nach der Einarbeitung)
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zur betrieblichen Krankenversicherung (optional)
• Kostenfreie Parkplätze am Standort
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Kantinen- oder Essenszuschuss (optional)
• Verantwortungsvolle Position mit direkter Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmensumfeld

Ihre Aufgaben

• Qualifizierte Unterstützung und organisatorische Entlastung der Geschäftsführung
• Termin- und Wiedervorlagenmanagement
• Erstellung von Präsentationen, Beschlussvorlagen und Protokollen
• Vorbereitung, Organisation und Protokollierung von Sitzungen
• Koordination von Vorstandsaufgaben sowie Pflege des Jahreskalenders
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb der Organisation
• Erstellung und Weiterentwicklung des Organisationshandbuchs
• Dokumentation und Optimierung von Unternehmensprozessen
• Überarbeitung von Richtlinien, Berichten und internen Regelwerken
• Verwaltung, Pflege und Überwachung der Vertragslandschaft
• Projektkoordination mit Fokus auf Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Begleitung regulatorischer Projekte (z. B. DORA)
• Steuerung von Telekommunikationsverträgen

Unsere Anforderungen

• Kaufmännische Ausbildung / oder Studium
• Erfahrung alsAssistenz, Organisationsentwicklung oder Projektmanagement
• Compliance- und Regulatorikverständnis
• Strukturierte, präzise Arbeitsweise
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Diskretion und Loyalität auf Vorstandsebene
• Organisationstalent
• Analytisches Denken und Lösungsorientierung
• Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick
• Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise