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Spray-Induced Gene Silencing (SIGS) ist eine der aufkommenden Strategien für einen nachhaltigen Pflanzenschutz: Über exogene doppelsträngige RNA (dsRNA) lassen sich pilzliche Pathogene gezielt und rückstandsfrei kontrollieren. Am Institut für Obstbau der Hochschule Geisenheim University entsteht in diesem Kontext eine SIGS-Plattform mit Fokus auf die Nacherntephase — auf einem Anwendungsfeld, in dem zentrale Limitierungen offener Feldanwendungen (UV-Stabilität, Applikations-Drift, Biosafety) durch die kontrollierte Lagerumgebung reduziert sind. Wir positionieren unsere Arbeit als Grundlage für die europäische SIGS-Forschung und bereiten so den Weg für die Zulassung und Praxisimplementierung dieser nachhaltigen und sicheren Pflanzenschutzstrategie. Industriekooperationspartner für Sachkosten und regulatorische Expertise ist AgroFresh; angewandte Lagerphysiologie erfolgt in Kooperation mit dem Kompetenzzentrum Obstbau Bodensee (KOB).

Ihr Gestaltungsspielraum- unser gemeinsamer Fortschritt

• Entwicklung und Durchführung von Forschungsstrategien im Bereich nachhaltiger Obstbau, einschließlich Konzeption von Versuchsdesigns, Literaturrecherche und wissenschaftlicher Methodenentwicklung
• Durchführung von Feldversuchen im Obstbau mit Apfel als Modellsystem, einschließlich Anlage der Versuche, Probennahme, Durchführung physiologischer Messungen und Versuchsbetreuung über die Vegetationsperiode
• Anwendung molekularbiologischer Methoden im Labor, einschließlich Nukleinsäureextraktion (DNA/RNA), PCR-basierte Analysen, Probenvorbereitung für Sequenzierung sowie bioinformatische und biostatistische Auswertung der erhobenen Daten
• Verfassen wissenschaftlicher Publikationen in internationalen Fachzeitschriften und Präsentation der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Fachtagungen
• Unterstützung in der Lehre im Fachbereich Obstbau und verwandten Themengebieten, einschließlich Betreuung von Studierenden bei Abschlussarbeiten und Praktika sowie Mitwirkung bei Lehrveranstaltungen
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten, Kooperation mit nationalen und internationalen Forschungspartnern sowie Dokumentation und Management von Forschungsdaten

Ihre Kompetenzen- unsere Anforderungen

• Wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Uni-Diplom) in Biologie, Biotechnologie, Pflanzenwissenschaften, Gartenbau, Agrarwissenschaften oder verwandter Disziplin
• Vertiefte Kenntnisse in molekularbiologischen Methoden (Nukleinsäureextraktion, PCR/qPCR; idealerweise in-vitro-Transkription)
• Eigenständige und strukturierte wissenschaftliche Arbeitsweise
• Sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift; gute Deutschkenntnisse erwünscht
• Erfahrung mit phytopathogenen Pilzen bzw. Mikrobiologie
• Grundkenntnisse in Bioinformatik (Sequenzanalyse, R oder Python)
• Erfahrung in Postharvest-Forschung oder RNA-Interferenz
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot-Ihre Chance

• Sicherheit – Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit Vergütung (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) nach Entgeltgruppe 13 TV-H und einer betrieblichen Altersvorsorge
• Sinnhaftigkeit – verantwortungsvolle Aufgabe als Beitrag zur nachhaltigen Zukunftsgestaltung
• Perspektiven – persönliche, bedarfsorientierte Förderung durch umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexibilität – individuelle Arbeitszeitmodelle (Work-Life-Balance) grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung und 30 Urlaubstage
• Mobilität – LandesTicket Hessen 2026 zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Personennah- und Regionalverkehrs innerhalb von Hessen
• Wohlfühlfaktor – Wir-Gefühl als „Geisenheimer:innen“ durch familiäre Umgebung am grünen Campus mit denkmalgeschützten Parkanlagen und Gebäuden, gepaart mit Rheingauer Herzlichkeit

Allgemeine Informationen

Wann? 01.09.2026

Wie? Teilzeit (26 Std/Woche); befristet für 4 Jahre (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG)

Bewerbungsfrist: 12.06.2026

Fachlicher Ansprechpartner:

Herr Prof. Dr. Michael Helmut Hagemann

michael.hagemann@hs-gm.de

Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist bei uns jede Person unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer Behinderung willkommen. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Hochschule Geisenheim University ist eine als „familienfreundlich“ auditierte Hochschule, die für Vielfalt, Gleichberechtigung aller Geschlechter und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf.