Head of International Marketing (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Ein schnell wachsendes, international expandierendes Unternehmen im Bereich Sporternährung, Supplements, Fitness und Performance Lifestyle mit starker Marktposition in Osteuropa und ambitionierten Wachstumszielen in der DACH-Region. Das Unternehmen kombiniert E-Commerce, stationären Handel und influencergetriebenes Marketing und verfolgt eine klare Digitalisierungsstrategie mit Fokus auf profitables Wachstum in Deutschland und Österreich. Die Kultur ist unternehmerisch, schnell, datengetrieben und hands-on – mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg.

Jobbeschreibung

• Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung des E-Commerce-Geschäfts in Deutschland und Österreich
• Entwicklung und Umsetzung einer Go-to-Market-Strategie für DACH
• Steuerung des gesamten Customer Lifecycles – von Traffic Acquisition bis Retention und Wiederkäufen
• Hands-on Verantwortung für Performance Marketing (Meta, Google, TikTok, YouTube)
• Aufbau und Skalierung von Influencer-, Creator-, Affiliate- und Referral-Programmen
• Optimierung von Conversion Rates, Customer Journey und Customer Lifetime Value (CLV)
• Durchführung von A/B-Tests (Landingpages, Produktseiten, Checkout, Creatives)
• KPI-, Budget- und ROI-Steuerung inkl. Reporting an Management und Geschäftsführung
• Aufbau skalierbarer Wachstumsmechanismen bei kontrolliertem CAC

Anforderungsprofil

• Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von E-Commerce-Geschäftsmodellen
• Nachweisbare Verantwortung für Umsatzwachstum und profitable Skalierung
• Tiefes Verständnis des deutschen und österreichischen Konsumentenverhaltens
• Erfahrung im Performance Marketing über den gesamten Funnel
• Praxis in CRM & Lifecycle Marketing (E-Mail, SMS, Push)
• Hands-on Erfahrung im Influencer Marketing, inkl. Verhandlung und Steuerung von Kooperationen
• Erfahrung in A/B-Testing, Conversion Optimierung und Budgetplanung
• Idealerweise Background in Supplements, Fitness, FMCG, Beauty oder D2C-Brands
• Unternehmerisches Mindset: Builder statt Koordinator, hands-on und stark ergebnisorientiert

Benefits

• Bonusmodell auf Basis der Profitabilität des DACH-E-Commerce-Geschäfts
• Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment
• Homeoffice-Flexibilität (bis zu 3 Tage pro Monat)
• Bezahlter Gesundheitscheck alle 2 Jahre
• Zuschuss zu Fitness- und Sportangeboten (Zugang zu hunderten Studios und Wellnessangeboten)
• Jährliche Team-Events
• Weihnachtsgeschenke & familienfreundliche Benefits
• Modernes Equipment: Firmenhandy Laptop, Externer Monitor, Ergonomischer Arbeitsplatz, Kostenlose Parkplätze
• Verkürzte Arbeitszeiten an ausgewählten Feiertagen
• Möglichkeit, den internationalen Wachstumskurs eines Marktführers aktiv mitzugestalten