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Unternehmensbeschreibung

Unser Mandant ist eine bundesweit tätige Bauunternehmensgruppe mit langer Tradition im Infrastrukturbau. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte im Bereich Ingenieurbau, insbesondere im Brücken-, Tunnel- und Anlagenbau, und steht für hohe technische Kompetenz, Verlässlichkeit und nachhaltige Bauausführung.

Jobbeschreibung

Führen Sie anspruchsvolle Brückenbauprojekte mit unternehmerischer Verantwortung:

• Gesamtverantwortliche Steuerung von Projekten im Brücken- und konstruktiven Ingenieurbau
• Fachliche und operative Führung mehrerer Bauleiter und Projektteams
• Sicherstellung von Qualität, Kosten, Terminen und Arbeitssicherheit
• Strategische Ressourcen- und Personaleinsatzplanung
• Vertragsmanagement sowie aktives Nachtragsmanagement
• Direkte Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Planungsbüros und Behörden
• Steuerung von Nachunternehmern und externen Projektpartnern
• Identifikation von Optimierungs- und Innovationspotenzialen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Standards

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens
• Mehrjährige Berufserfahrung im Brückenbau, Tunnelbau oder konstruktiven Ingenieurbau
• Erfahrung in der Führung komplexer Infrastrukturprojekte
• Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B)
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Führungskompetenz
• Sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern und Projektpartnern
• Hohe Kommunikations- und Entscheidungskompetenz

Benefits

• Attraktive Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiche Verpflegungsangebote, z. B. betriebseigene Kantine und Essensgutscheine
• Überdurchschnittliche Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie 13. Monatsgehalt, Auslöse (45,00 €) sowie Verpflegungszuschüssen (8,00 € – 15,00 €)
• Leistungs- und erfolgsorientierte Zusatzvergütung, bestehend aus Ergebnisbeteiligung bzw. Prämien sowie zusätzlichem Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über eine eigene Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit
• Moderne Arbeitsumgebung mit innovativen, technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie Kooperationen im Fitnessbereich (z. B. Hansefit)
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• JobRad-Leasing