Labeling Specialist (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Sie möchten nicht einfach bestehende Prozesse übernehmen, sondern einen Bereich von Anfang an mit aufbauen?

Für unseren Mandanten – einen international tätigen Lebensmittelhersteller mit Produktionsstandorten in Polen, Indien und Großbritannien – suchen wir einen Labeling Specialist (m/w/d), der das Thema Produktkennzeichnung für den deutschen Markt eigenverantwortlich etabliert.

Während das Unternehmen international bereits erfolgreich aufgestellt ist, wird der deutsche Markt aktuell weiter ausgebaut. Deshalb suchen wir eine Person, die die regulatorischen Anforderungen in Deutschland kennt und als zentrale Ansprechperson für das Thema Labeling fungiert.

Jobbeschreibung

• Verantwortung für das Thema Labeling für den deutschen Markt
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten lebensmittelrechtlichen Kennzeichnungsvorgaben
• Abstimmung mit internationalen Teams in Großbritannien, Polen und Indien
• Begleitung neuer Produkte hinsichtlich regulatorischer Kennzeichnungsanforderungen
• Prüfung und Freigabe von Verpackungs- und Artwork-Inhalten aus regulatorischer Sicht
• Pflege und Upload von Produktspezifikationen
• Bearbeitung von Kunden- und Verbraucherreklamationen mit Bezug zu Kennzeichnung und Produktinformationen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Qualität, Produktion und Commercial
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen rund um das Labeling

Anforderungsprofil

• Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie, Lebensmittelchemie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Labeling, Regulatory Affairs, Quality oder Produktspezifikationen innerhalb der Lebensmittelindustrie
• Gute Kenntnisse der deutschen lebensmittelrechtlichen Kennzeichnungsvorschriften
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse mitzugestalten
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Direkte Berichtslinie an den Country Head Deutschland
• Internationale Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in Großbritannien, Polen und Indien
• Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit, den Aufbau des deutschen Geschäfts aktiv mitzugestalten