Stellenangebot: Volljurist als Legal Counsel (m/w/d) Gesellschaftsrecht & Compliance bei Headmatch GmbH & Co. KG

Unternehmensbeschreibung

Unser Mandat ist eine international agierende Unternehmensgruppe, die sich in einem Neustrukturierungs- und Restrukturierungsprozess befindet. Zum baldmöglichen Einstieg suchen wir für die Holding am Standort Luxemburg einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gesellschaftsrecht und Compliance. Sie stehen in direkter Berichtslinie zum Legal Team in Deutschland.

Jobbeschreibung

• Vorbereitung, Dokumentation und Begleitung von Gremiensitzungen und Gesellschafterversammlungen, sowie Erstellung rechtssicherer Beschlussvorlagen
• Pflege der internen Rechtsdatenbank und Gesellschaftsregister
• Mitwirkung bei Due-Diligence-Verfahren und Verwaltung der Datenräume
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung der Rechtsabteilung
• Durchführung von KYC-, AML-, Sanktionsprozessen
• Sicherstellung der Einhaltung geldwäscherechtlicher Anforderungen und interner Compliance-Standards
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems innerhalb des Konzerns unter Berücksichtigung nationaler und europäischer regulatorischer Anforderungen
• Allgemeine Beratung der Konzernunternehmen und Abteilungen zu rechtlichen Fragestellungen; Prüfung und Erstellung von Verträgen
• Schnittstelle zu externen Kanzleien

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes juristisches Studium auf Magister (Abschluss 2. Staatsexamen)
• Erste Berufserfahrungen im Gesellschaftsrecht und Compliance, bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung
• Idealerweise Berufserfahrungen in Compliance, Geldwäscheprävention (AML), Know-Your-Customer (KYC), Sanktionsrecht und Corporate Governance
• Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse, idealerweise zusätzliche Französischkenntnisse
• Selbständige, Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Interesse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

Benefits

• Ein attraktives Vergütungspaket am Standort Luxemburg
• Möglichkeit zum täglichen Pendeln aus Belgien, Deutschland, Frankreich
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Konzernumfeld
• Eine gründliche Einarbeitung durch die erfahrenen Kollegen der Rechtsabteilung sowie ein vertrauensvoller Austausch direkt mit der Führungsebene
• Großzügiger Urlaubsanspruch sowie eine geregelte Arbeitszeitgestaltung