Stellenangebot: Bauleiter (m/w/d) Technischer Innendienst bei Headmatch GmbH & Co. KG

Unternehmensbeschreibung

Unser Kunde gehört zu den führenden Bauunternehmen in Deutschland und ist auf den schlüsselfertigen Hochbau spezialisiert. Mit modernen und nachhaltigen Baukonzepten und einem starken Praxisbezug entstehen anspruchsvolle Projekte für namhafte Kunden. Dabei setzt unser Kunde auf kurze Wege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine enge Zusammenarbeit mit Partnern und Nachunternehmern. In Sachen Digitalisierung gehört unser Kunde zu den Vorreitern der Branche.

Für den weiteren Ausbau des technischen Innendienstes suchen wir für unseren Kunden einen Bauleiter (m/w/d) Technischer Innendienst. Eine spannende Position für alle, die ihre Erfahrung aus der Bauleitung künftig stärker in technische Vergabe, Einkauf und Verhandlungen einbringen möchten.

Jobbeschreibung

• Technische und wirtschaftliche Vorbereitung sowie Vergabe von Bauleistungen im schlüsselfertigen Hochbau
• Auswahl, Betreuung und Ausbau eines Netzwerks aus Nachunternehmern und Lieferanten
• Erstellung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und Angeboten
• Bewertung von Leistungen und Ausführungsvarianten hinsichtlich Qualität, Kosten und Umsetzbarkeit
• Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Steuerung und Überwachung von Kosten und Terminen
• Einbringen Ihrer Baustellenerfahrung zur Optimierung von Bauabläufen und technischen Lösungen

Anforderungsprofil

• Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation als Techniker oder Meister (m/w/d)
• Erfahrung in der Bauleitung im schlüsselfertigen Hochbau
• Idealerweise erste Kenntnisse im technischen Einkauf oder in der Ausschreibung und Vergabe
• Technisches Verständnis sowie ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise AVA-Kenntnisse
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise

Benefits

• Attraktive Vergütung inklusive Gewinnbonus
• 32 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsmittel
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen JobRad, Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
• Ein modernes Arbeitsumfeld bei einem Vorreiter der Digitalisierung im Bau