Stellenangebot: Sales Manager B2B (m/w/d) Digital Licenses bei Headmatch GmbH & Co. KG

Unternehmensbeschreibung

Mein Kunde ist ein etabliertes und wachsendes Medienunternehmen mit Sitz in Berlin und zählt zu den führenden Qualitätsmedienhäusern Deutschlands. Neben einem umfangreichen journalistischen Angebot in Print, Online, Audio und Video verfügt das Unternehmen über einen starken B2B-Fachinformations- und Veranstaltungsbereich.

Für den Standort Berlin suche ich aktuell einen Sales Manager:in B2B (d/m/w), der mit Leidenschaft für Vertrieb und Kundenberatung den weiteren Wachstumskurs mitgestaltet. Dich erwartet ein innovatives Umfeld, ein anspruchsvolles B2B-Produktportfolio und viel Raum für eigene Ideen und unternehmerisches Handeln.

Jobbeschreibung

• Proaktive Ansprache von Interessent:innen und Beratung zu den verschiedenen B2B-Fachinformationsangeboten
• Eigenständige Durchführung von Vertragsverhandlungen
• Betreuung und Ausbau bestehender Kund:innen mit Fokus auf Up- und Cross-Selling
• Identifikation und Gewinnung neuer Kund:innen und Geschäftspotenziale
• Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen
• Aufbau neuer Vertriebskanäle und strategischer Partnerschaften
• Repräsentation des Unternehmens auf Konferenzen, Kongressen und im Rahmen von Medienpartnerschaften
• Weiterentwicklung bestehender Vertriebsmaßnahmen und -konzepte
• Eigenständige Steuerung und Nachverfolgung der persönlichen KPIs
• Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung und weiteren internen Bereichen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise im Bereich BWL, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb bzw. Direct Sales
• Erfahrung in der aktiven Kundengewinnung und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Ausgeprägte Beratungs- und Serviceorientierung sowie Freude am professionellen Kundendialog
• Sicheres und souveränes Auftreten am Telefon sowie im persönlichen Kontakt
• Fähigkeit, schnell Zugang zu unterschiedlichen Ansprechpartner:innen – von operativen Mitarbeitenden bis zur Führungsebene – aufzubauen
• Grundsätzliches Interesse an politischen und gesellschaftlichen Themen
• Sicherer Umgang mit MS Office und Salesforce
• Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägtes unternehmerisches Denken

Benefits

• Kreativer Freiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen in einem innovativen Medienunternehmen einzubringen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Direkte Kommunikation und ein engagiertes Team
• 38,5-Stunden-Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Bis zu 50 % Bezuschusstes BVG-Firmenticket
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kostenloses Digital-Abonnement verschiedener renommierter Tages- und Wochenmedien
• Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung über eine digitale Lernplattform
• Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins
• Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, aktiv am weiteren Wachstum des Unternehmens mitzuwirken