Stellenangebot: (Senior) Property Manager Gewerbe (m/w/d) | westliches Ruhrgebiet bei Headmatch GmbH & Co. KG

Unternehmensbeschreibung

Für einen etablierten Immobilienbestandshalter und Property Manager suchen wir einen Senior Property Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien für den Standort im westlichen Ruhrgebiet.

Das Unternehmen betreut ein überwiegend gewerbliches Portfolio für institutionelle Eigentümer und bietet durch die unterschiedlichen Mandate ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Das Property-Management-Team umfasst aktuell rund 11 Kolleginnen und Kollegen und arbeitet eng mit den jeweiligen Eigentümern zusammen.

Jobbeschreibung

• Eigenverantwortliche Betreuung eines gewerblichen Immobilienportfolios
• Kaufmännisches Property Management von überwiegend Retail-Immobilien
• Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter, Dienstleister und weitere Projektbeteiligte
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister
• Regelmäßiger Austausch mit institutionellen Eigentümern
• Begleitung von Instandhaltungs-, Wartungs- und sonstigen immobilienbezogenen Maßnahmen
• Erstellung und Prüfung von Reportings sowie immobilienbezogenen Auswertungen
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und dem Property-Management-Team

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Property Management, idealerweise ca. 3–5 Jahre oder mehr
• Fundierte Erfahrung mit Gewerbeimmobilien, vorzugsweise Fachmarktzentren, Shoppingcentern oder vergleichbaren Retail-Objekten
• Sicheres Auftreten im Umgang mit institutionellen Eigentümern
• Gute kaufmännische und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit gängiger Property-Management-Software, idealerweise RELion
• Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen bzw. institutionellen Geschäftspartnern
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Ein etabliertes Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden
• Ein spezialisiertes Property-Management-Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Ausgeprägte Du-Kultur und kollegiales Arbeitsumfeld
• 2 Tage Homeoffice pro Woche
• Regelmäßiger gemeinsamer Teamtag vor Ort
• Ein abwechslungsreiches gewerbliches Portfolio mit überwiegendem Retail-Fokus
• Direkter Austausch mit institutionellen Eigentümern
• Eine Position mit entsprechendem Gestaltungsspielraum und eigenständigem Verantwortungsbereich
• Jahresgehalt von bis zu ca. 65.000 €, bei entsprechender Seniorität und fachlicher Passung ggf. darüber