Stellenangebot: Senior Leasing Manager (m/w/d) Büro bei Headmatch GmbH & Co. KG

Unternehmensbeschreibung

Bei meinem Kunden handelt es sich um ein international tätiges Unternehmen im Bereich Immobilieninvestment und Asset Management, das sich auf die langfristige Entwicklung und Wertsteigerung eines hochwertigen Immobilienportfolios spezialisiert hat. Das Unternehmen ist in verschiedenen internationalen Märkten aktiv und verfolgt einen langfristig orientierten Investmentansatz.

Für den Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Leasing Manager (m/w/d) mit ausgeprägter Expertise im Bereich Büroimmobilien, der die Vermietung und wirtschaftliche Weiterentwicklung eines anspruchsvollen Gewerbeimmobilienportfolios maßgeblich mitgestaltet.

Jobbeschreibung

• Verantwortung für die Vermietungsaktivitäten innerhalb eines definierten Portfolios mit Schwerpunkt auf Büroimmobilien
• Entwicklung und Umsetzung individueller Vermietungs- und Objektstrategien mit dem Ziel, Leerstände zu reduzieren und die Ertragskraft der Immobilien nachhaltig zu steigern
• Identifikation und Ansprache potenzieller Mieter sowie professionelle Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Mietverhältnisse
• Eigenständige Vorbereitung, Führung und Abschluss von Mietvertragsverhandlungen einschließlich Mietkonditionen, Laufzeiten und Incentives
• Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Maklern, Beratern, Architekten und weiteren relevanten Marktteilnehmern im Bereich Büroimmobilien
• Steuerung von Vermarktungsmaßnahmen und Entwicklung geeigneter Vermietungsunterlagen
• Beobachtung und Analyse des regionalen Büroimmobilienmarktes sowie Ableitung von Maßnahmen zur optimalen Flächennutzung und Positionierung der Objekte
• Erstellung von Vermietungsreports, KPIs und weiteren relevanten Auswertungen zur Überwachung der Immobilienperformance
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Asset Management, Investment, Development, Legal und weiteren internen sowie externen Partnern
• Mitwirkung an der jährlichen Businessplanung und an der strategischen Weiterentwicklung der betreuten Immobilien
• Unterstützung bei immobilienbezogenen Entscheidungsprozessen, insbesondere bei Hold-/Sell-Analysen, Refinanzierungen und CapEx-Maßnahmen
• Erstellung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für interne Gremien und relevante Stakeholder

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Immobilienbereich
• Fundierte Erfahrung in der Vermietung von Büroimmobilien
• Sehr gute Kenntnisse des regionalen Büroimmobilienmarktes sowie ein belastbares Netzwerk zu relevanten Marktteilnehmern und potenziellen Mietern in diesem Segment
• Sicheres und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und souveräner Umgang mit Stakeholdern
• Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit immobilienspezifischen Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität

Benefits

• Ein internationales und professionelles Arbeitsumfeld mit einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur
• Kollegiales Team und Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten aus verschiedenen Immobilienbereichen
• Strukturiertes Onboarding
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeitsmodell mit einer Kombination aus mobilem Arbeiten und Büropräsenz
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
• Verschiedene Angebote im Bereich Gesundheit, Well-being und Sport