Stellenangebot: Projektierungsingenieur (w/m/d) Primärtechnik bei Headmatch GmbH & Co. KG

Unternehmensbeschreibung

Unser Mandant ist ein großer kommunaler Verteilnetzbetreiber in Berlin und verantwortet den sicheren Betrieb sowie die Weiterentwicklung eines hochkomplexen urbanen Stromverteilnetzes für mehrere Millionen Menschen und zahlreiche Gewerbe- und Industriekunden.

Die suchende Arbeitsgruppe des Kunden plant Anlagen der Stationsleittechnik für den Betrieb des Versorgungsnetzes. Dies ist ein wesentlicher Beitrag, um eine sichere Stromversorgung für alle Kunden zu gewährleisten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position Projektierungsingenieur (w/m/d) Primärtechnik am Standort Berlin.

Jobbeschreibung

• Planung und Qualitätssicherung von Primärtechnikanlagen, wie unteranderem 110-kV/ 10-kV Schaltanlagen und Transformatoren für Neu- und Umbauten von Umspannwerken und Netzknoten
• Erstellung der Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei der Vergabe
• Prüfung von Schaltungsbüchern und Durchführung von Werksprüfungen
• Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten und Varianten in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen und externen Partnern
• Kommunikations- und Koordinierungsverantwortung zwischen allen Gewerken und externen Auftragnehmern

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Erfahrung bei der Planung von elektrotechnischen Anlagen, idealerweise der Primärtechnik oder vergleichbaren Anlagen
• Kenntnisse über Funktionen von primärtechnischen Anlagen in der elektrischen Energieversorgung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
• Offener und wertschätzender Kommunikationsfähigkeit, strategischem Denken und einer zielorientierten Arbeitsweise

Benefits

• Gehaltsrange: 75.000 € - 109.000 € (je nach Qualifikation + Erfahrung)
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle
• 30 Urlaubstage Tarifvertrag mit 37 Wochenstunden
• Strukturierte Personal- und Führungskräfteentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche Benefits (Mobilität, Gesundheit, Mitarbeiterrabatte etc.)
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsrelevanten Umfeld