Stellenangebot: Bereichsleitung Verkauf Bäckerei | Oldenburg Süd (m/w/d) bei Müller-Egerer Bäckerei & Konditorei GmbH

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Bereichsleitung Verkauf Bäckerei | Oldenburg Süd (m/w/d)

Echt gute Zeit. Auch im Job.

Mit über 70 Filialen und mehr als 900 engagierten Mitarbeitenden sind wir tief in unserer Region verwurzelt und genau das zeichnet uns aus. Für unseren Verkaufsbereich Oldenburg Süd von Friesoythe bis Wüsting suchen wir dich als Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit ihren Filialleitungen etwas bewegen möchte. Du entwickelst Menschen und Filialen weiter, behältst die wirtschaftliche Entwicklung im Blick und gestaltest deinen Bereich aktiv mit.

Mehr für dich-

Unsere Mitarbeiter: innenvorteile.

• Wertschätzung: Wir bieten dir einen Geburtstagsgutschein, einen zusätzlichen Urlaubstag zu runden Geburtstagen, Jubiläumssonderzahlungen sowie Aufmerksamkeiten zur Hochzeit oder zur Geburt.
• Genuss: Weil gutes Essen zum Alltag gehört, auch bei der Arbeit. Mit bis zu 50 % Mitarbeitendenrabatt auf unser gesamtes Sortiment sowie günstiger Verpflegung: belegte Brötchen ab 0,50 € oder unsere Pausen-Flatrate im Mitarbeiter:innen-Bistro.
• Extras: Du erhältst einen 25 € Gönn dir-Bonus für z. B. Rewe, Rossmann & Co., Corporate Benefits und Zuschläge von bis zu 50 % steuerfrei bei Nacht-, Sonn- oder Feiertagsarbeit. Und wenn du jemanden kennst, der gut zu uns passt, lohnt es sich doppelt: Über Mitarbeitende werben Mitarbeitende erhältst du eine Prämie.
• Gesundheit: Bleibe mit Hansefit, fitbase, Bike-Leasing und der Unterstützung durch die awo lifebalance körperlich und mental in Balance. Es gibt Angebote für Fitnessstudios, Schwimmbäder und vieles mehr in und um deine Region.
• Zukunft: Heute schon an morgen denken. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Lebensarbeitszeitkonto kannst du deine Lebensplanung flexibler gestalten.
• Teamspirit: Arbeite mit echt guten Kolleg:innen, die zusammenhalten. Freue dich auf ein wertschätzendes Miteinander und Mitarbeitendenevents, bei denen wir gemeinsam feiern.

Tätigkeiten

• Du übernimmst die wirtschaftliche und personelle Verantwortung für aktuell 10 Filialen im Bereich Oldenburg Süd.
• Du führst und entwickelst deine Filialleitungen und unterstützt sie bei der Führung ihrer Teams.
• Du bist regelmäßig in deinen Filialen vor Ort und sorgst dafür, dass unsere Standards in Verkauf, Service und Hygiene umgesetzt werden.
• Du behältst Umsatz, Kosten und weitere relevante Kennzahlen im Blick und leitest gemeinsam mit deinen Filialleitungen passende Maßnahmen ab.
• Du stellst eine bedarfsgerechte Personalplanung und zuverlässige Besetzung deiner Filialen sicher.
• Du führst Bewerbungsgespräche und triffst gemeinsam mit deinen Filialleitungen die passende Auswahl für ihre Teams.
• Du führst Mitarbeitergespräche und weitere Personalthemen in deinem Bereich.
• Du erkennst Potenziale und Talente und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
• Du arbeitest eng mit der Verkaufsleitung und weiteren Schnittstellen zusammen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung deiner Filialen ein.

Anforderung

• Du hast mehrjährige Führungserfahrung im Verkauf, idealerweise im filialisierten Einzelhandel, in der Gastronomie oder Bäckereibranche.
• Du hast Freude daran, Führungskräfte und Teams zu entwickeln und ihnen Orientierung zu geben.
• Du bringst ein gutes Verständnis für Kennzahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge mit und kannst daraus konkrete Maßnahmen ableiten.
• Du kannst mehrere Filialen und unterschiedliche Themen gleichzeitig im Blick behalten und setzt klare Prioritäten.
• Du gehst Personalthemen sicher und verantwortungsbewusst an und scheust dich auch vor schwierigen Gesprächen nicht.
• Du bist kommunikationsstark, verbindlich und präsent und arbeitest gerne nah an deinen Filialleitungen und Teams.
• Du handelst eigenständig und lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung für deinen Bereich.
• Du bringst die notwendige Flexibilität für regelmäßige Besuche deiner Filialen mit und besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Echt gute Bedingungen.

• Attraktives Festgehalt von 3.500 bis 4.000 € brutto im Monat – ohne variable oder erfolgsabhängige Gehaltsbestandteile
• 50 % Sonn- und Feiertagszuschlag
• 40-Stunden-Woche mit flexibler Zeiteinteilung: Du gestaltest deine Arbeitszeit eigenverantwortlich und orientierst dich dabei an den Bedürfnissen deiner Filialen. Dazu gehört auch die regelmäßige Präsenz am Wochenende.
• 30 Urlaubstage zum Start – mit jedem Jahr kommt ein weiterer Urlaubstag hinzu, bis zu 36 Urlaubstage
• E-Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Firmen-iPhone und Laptop für flexibles und mobiles Arbeiten

Bereit für deinen nächsten Schritt?

Bei Fragen sind wir gerne auch telefonisch für dich erreichbar.
Für deine Bewerbung sende uns bitte deinen Lebenslauf zu. Ein Anschreiben kannst du optional ergänzen. Sofern vorhanden, freuen wir uns außerdem über Arbeitszeugnisse und weitere relevante Unterlagen.

Kontakt

Bewerbermanagement & Recruiting

04402 98 68 40

bewerbung@mueller-egerer.de