Gesamtleitung Tagespflegen (m/w/d)

An gleich sechs Standorten – in Roßtal, Schwabach, Hilpoltstein, Wassertrüdingen, Katzwang und Markt Berolzheim – gestalten wir aktivierende Tagespflege mit Herz. Dafür suchen wir Sie als
Gesamtleitung Tagespflegen (m/w/d)
in Teilzeit (15-30 Std. / Woche)
Kennziffer: _000146

Hier zeigen Sie Ihr Können:
• Fachliche Führung und Begleitung unserer Tagespflegeleitungen im operativen Alltag sowie bei Herausforderungen vor Ort
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Pflege sowie internen Schnittstellen (z. B. Personal, Öffentlichkeitsarbeit)
• Analyse und aktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (z. B. Kooperationspartner, Gesundheitseinrichtungen, Netzwerke vor Ort) zur Steigerung der Auslastung und Gästegewinnung
• Analyse von Belegungszahlen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
• Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Konzepten und Angeboten
• Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Prozessstandards
• Identifikation von Entwicklungspotenzialen im Bereich Tagespflege sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung und dem Ausbau bestehender Strukturen
• Begleitung und Mitgestaltung von Projekten im Bereich Tagespflege

Damit bereichern Sie unser Team:
• Idealerweise ein Studium im Bereich Gesundheitswesen, Pflegemanagement oder vergleichbar; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflege- oder Gesundheitsberuf mit einschlägiger Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechender Leitungserfahrung wünschenswert
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• Fähigkeit, mehrere Einrichtungen im Blick zu behalten und zu steuern
• Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Gästen und Angehörigen
• Engagement, Empathie und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:
• Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
• Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
• Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
• Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
• Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
• Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.

Bewerben Sie sich direkt online unter:
www.awo-works.de/jobs
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Kontaktdaten:
Julia Hofmann
Reichswaisenhausstraße 1
91126 Schwabach
Tel.: 09122 9341-123
Mail: julia.hofmann@awo-mfrs.de