Projektgruppenleitung Anti-Virulenzstrategien (d/m/w)

Projektgruppenleitung „Anti-Virulenzstrategien“ (d/m/w)

Werden Sie Teil der RKI-DNA!

Das Robert Koch-Institut - das sind ca. 1.500 Köpfe aus über 52 Nationen mit
einem Ziel: Die Gesundheit der Menschen zu schützen. Wir erheben und
analysieren Gesundheitsdaten, erkennen Risiken, beraten Politik und Fachwelt
und entwickeln neue wissenschaftliche Methoden. Unsere Standorte sind in
Berlin, Wildau und Wernigerode.

Am Robert Koch-Institut entstehen zwei auf fünf Jahre befristete
Projektgruppen mit unterschiedlichen wissenschaftlichen Schwerpunkten. Diese
Ausschreibung betrifft die Projektgruppe„Anti-Virulenz-Strategien: Neuartige
Therapeutika zur Inhibition bakterieller Pathogene“ am Standort Wernigerode.

Die Projektgruppe widmet sich einem zukunftsorientierten, interdisziplinären
Forschungsfeld zur Bekämpfung antimikrobieller Resistenzen. Im Mittelpunkt
stehen Anti-Virulenz-Strategien als neue therapeutische Ansätze, die
krankheitsauslösende Mechanismen bakterieller Erreger gezielt adressieren und
die bestehende Expertise zu lebensmittelbedingten und nosokomialen Pathogenen
am Standort Wernigerode ergänzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgabe bei uns

Als Leitung der Projektgruppe übernehmen Sie insbesondere:

• strategische und fachliche Leitung der Projektgruppe einschließlich
  Personalverantwortung
• Aufbau und Weiterentwicklung des wissenschaftlichen Profils der
  Projektgruppe mit engem Bezug zu den Arbeitsgruppen vor Ort und dem regionalen
  Forschungsumfeld
• Charakterisierung bakterieller Virulenzfaktoren und Untersuchung von
  Wirt-Pathogen-Interaktionen als Grundlage neuer therapeutischer Zielstrukturen
• Entwicklung, Testung und Bewertung von Inhibitoren gegen validierte
  Virulenzmechanismen in translationalen Infektionsmodellen, auch in Kombination
  mit Standardantibiotika
• Leitung und Koordination von Forschungsaktivitäten einschließlich
  Drittmitteleinwerbung
• wissenschaftliche Publikationstätigkeit sowie Aufbau und Förderung
  interdisziplinärer Kooperationen

Ihr Profil

Formale Voraussetzungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Medizin, der
  Tiermedizin oder der Naturwissenschaften (Staatsexamen, Master oder
  Universitätsdiplom)
• Promotion auf einem der genannten Gebiete

Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über
die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Kenntnisse und Erfahrungen

• mehrjährig in der Leitung wissenschaftlicher Projekte in kleineren Teams
  und Arbeitsgruppen sowie in der Betreuung von Wissenschaftler/-innen in frühen
  Karrierestufen
• in innovativen Methoden und Spitzentechnologien der Lebens- und
  Gesundheitswissenschaften
• in der interdisziplinären Zusammenarbeit
• im beschriebenen Forschungsfeld, insbesondere nachgewiesen durch
  einschlägige Publikationen und erfolgreiche Drittmitteleinwerbungen
• Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch und Englisch mindestens C1

Persönliche Kompetenzen

• Lernfähigkeit und -bereitschaft, mit dem Ziel, eigenes Wissen und Können
  ständig auf dem neuesten Stand zu halten
• Innovationsbereitschaft durch das Hinterfragen bisheriger Lösungswege und
  das Aufgreifen neuer Entwicklungen
• Organisationsfähigkeit mit strukturierter Arbeitsweise, Überblick über die
  Aufgaben und verantwortungsvoller Aufgabenverteilung
• Kommunikationsfähigkeit sowie klarer, freundlicher und wertschätzender
  Austausch einschließlich konstruktiven Feedbacks
• Konfliktfähigkeit und die direkte, lösungsorientierte Ansprache von
  Interessen- und Zielkonflikten
• Kooperations- und Teamfähigkeit sowie vertrauensvolle und verlässliche
  Zusammenarbeit
• kooperative Leitung mit Beteiligung, Steuerung und Begleitung des Teams bei
  der Festlegung von Zielen und Aufgaben
• Diversitykompetenz in Form von wertschätzendem, respektvollem Umgang mit
  Personen aller Dimensionen von Diversität
• Change-Management-Kompetenz und die Fähigkeit, auf Veränderungen zu
  reagieren und diese zu gestalten

Darauf können Sie sich freuen

• 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• bis zu 50 % mobile Arbeit möglich
• transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und
  regelmäßigen Entgelterhöhungen
• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten
• individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog
  für die persönliche Weiterentwicklung
• Sportangebote, wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness
  Studios u.v.m.
• Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung
• Deutschlandticket-Job mit Zuschuss

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen
zu erhöhen, und begrüßen daher besonders Bewerbungen von qualifizierten Frauen,
die bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des
Bundesgleichstellungsgesetzes (BGleiG) bevorzugt berücksichtigt werden.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich
überinteramt.de zur StellenID 1468877.

Wir leben Chancengleichheit und gewährleisten die berufliche Gleichstellung.
Bewerbungen von Menschen in allen Dimensionen von Diversität sind ausdrücklich
erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung
und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Das Bundesministerium für Gesundheit kann im Rahmen seiner
aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre
Bewerbungsunterlagen nehmen. Ihre personenbezogenen Daten werden nach Abschluss
des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Nicht der richtige Job für Sie? Hier finden Sie mehr: jobs.rki.de.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1468877. Der Link unten führt sie zu der Seite.