Stellendetails zu: Projektgruppenleitung Digitale Lebenswelten und Gesundheit (d/m/w)

Projektgruppenleitung Digitale Lebenswelten und Gesundheit (d/m/w)

Projektgruppenleitung Digitale Lebenswelten und Gesundheit (d/m/w)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Robert Koch-Institut

Besondere Merkmale

  • 60.046,08 € – 85.585,56 €/Jahr
  • Beginn ab 01.01.2027

Arbeitsort

Berlin

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet bis 31.12.2031

Berufsbezeichnung

  • Projektleiter/in

Stellenbeschreibung

Projektgruppenleitung Digitale Lebenswelten und Gesundheit (d/m/w)

Werden Sie Teil der RKI-DNA!

Das Robert Koch-Institut - das sind ca. 1.500 Köpfe aus über 52 Nationen mit
einem Ziel: Die Gesundheit der Menschen zu schützen. Wir erheben und
analysieren Gesundheitsdaten, erkennen Risiken, beraten Politik und Fachwelt
und entwickeln neue wissenschaftliche Methoden. Unsere Standorte sind in
Berlin, Wildau und Wernigerode.

Am Robert Koch-Institut entstehen zwei auf fünf Jahre befristete
Projektgruppen mit unterschiedlichen wissenschaftlichen Schwerpunkten. Diese
Ausschreibung betrifft die Projektgruppe„Digitale Lebenswelten und Gesundheit:
Risiko-, Benefit- und Interventionspotenziale“.

Die Projektgruppe untersucht die Auswirkungen digitaler Lebenswelten auf
Gesundheit, Gesundheitskompetenz und Gesundheitsverhalten. Ziel ist es,
wissenschaftliche Grundlagen für ein Monitoring der gesundheitlichen
Auswirkungen digitaler Medien zu schaffen sowie evidenzbasierte Ansätze zur
Prävention und Gesundheitsförderung zu entwickeln. Die Projektgruppe arbeitet
dabei eng mit den einschlägigen Fachgebieten des Robert Koch-Instituts zusammen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgabe bei uns

Als Leitung der Projektgruppe übernehmen Sie insbesondere:

  • strategische und fachliche Leitung der Projektgruppe einschließlich
    Personalverantwortung für zunächst zwei Mitarbeitende
  • Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung bevölkerungsbezogener
    Primärdatenerhebungen, z. B. im RKI-Panel „Gesundheit in Deutschland“
  • Entwicklung methodischer und inhaltlicher Konzepte zur Erfassung
    gesundheitlicher Auswirkungen digitaler Lebenswelten, z. B. im Zusammenhang mit
    Social-Media-Exposition
  • Weiterentwicklung und Integration innovativer Methoden, z. B. Social
    Listening, KI-basierte Analysen oder Nutzung von Wearable-Daten, in
    Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Fachgebieten des RKI
  • Leitung und Koordination von Forschungsaktivitäten einschließlich der
    Einwerbung von Drittmitteln und der Entwicklung evidenzbasierter Interventionen
  • Betreuung von Qualifikationsarbeiten
  • Vernetzung mit externen Institutionen und Akteurinnen/Akteuren
  • Präsentation und Publikation wissenschaftlicher Ergebnisse sowie Beratung
    politischer Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger

Ihr Profil

Formale Voraussetzungen

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master,
    Universitätsdiplom oder Magister)
  • Promotion in Public Health, Epidemiologie, Sozialwissenschaften,
    Gesundheitswissenschaften, Medienwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet

Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über
die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Kenntnisse und Erfahrungen

  • mehrjährig in der Leitung wissenschaftlicher Projekte in kleineren Teams
    und Arbeitsgruppen sowie in der Betreuung von Wissenschaftler/-innen in frühen
    Karrierestufen
  • im Bereich Public Health, Epidemiologie, Gesundheitsmonitoring oder soziale
    Ungleichheitsforschung
  • mit quantitativen und/oder innovativen Datenerhebungsmethoden, z. B.
    Social-Media-Analysen oder digitalen Datenquellen
  • im Bereich digitale Kommunikation, digitale Gesundheit oder
    Medienwissenschaften
  • in der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch C2, Englisch mindestens C1

Wünschenswerte Erfahrungen und Kenntnisse

  • in der Durchführung von Evidenzsynthesen (z. B. systematische Reviews)

Persönliche Kompetenzen

  • Präsentationsfähigkeit durch logischen Aufbau und übersichtliche Gliederung
    von Präsentationen
  • Eigeninitiative mit Anstößen für Veränderungen, neue Aufgaben und Projekte
  • Kommunikationsfähigkeit und anschauliche Darstellung von Sachverhalten
    sowie präziser und sachlicher Argumentation
  • Kooperations- und Teamfähigkeit und Erarbeitung von Lösungen zusammen mit
    anderen Teammitgliedern
  • Networking mit Ausbau von Kontakten innerhalb oder außerhalb des Instituts
  • kooperative Leitung mit Steuerung und Begleitung des Teams bei der
    Festlegung von konkreten Zielen und Aufgaben
  • Mitarbeitermotivation mit regelmäßigem und zeitnahem Feedback in Form von
    Anerkennung und konstruktiver Kritik
  • Diversitykompetenz in Form von wertschätzendem, respektvollem Umgang mit
    Personen aller Dimensionen von Diversität
  • Change-Management-Kompetenz und die Fähigkeit, immer wieder auf
    Veränderungen zu reagieren und sie zu bewältigen

Weitere Voraussetzungen

  • Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach
    § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss

Darauf können Sie sich freuen

  • 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • bis zu 50 % mobile Arbeit möglich
  • geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen
    inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst
  • transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und
    regelmäßigen Entgelterhöhungen
  • sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten
  • individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog
    für die persönliche Weiterentwicklung
  • Sportangebote, wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness
    Studios u.v.m.
  • Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung
  • Deutschlandticket-Job mit Zuschuss

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen
zu erhöhen, und begrüßen daher besonders Bewerbungen von qualifizierten Frauen,
die bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des
Bundesgleichstellungsgesetzes (BGleiG) bevorzugt berücksichtigt werden.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich
überinteramt.de zur StellenID 1469130.

Wir leben Chancengleichheit und gewährleisten die berufliche Gleichstellung.
Bewerbungen von Menschen in allen Dimensionen von Diversität sind ausdrücklich
erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung
und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Das Bundesministerium für Gesundheit kann im Rahmen seiner
aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre
Bewerbungsunterlagen nehmen. Ihre personenbezogenen Daten werden nach Abschluss
des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Nicht der richtige Job für Sie? Hier finden Sie mehr: jobs.rki.de.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1469130. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Robert Koch-Institut

Robert Koch-Institut

Informationen zur Bewerbung