Stellenangebot: Referent_in (m/w/d) bei FRIEDRICH-EBERT-STIFTUNG e.V.

Aufgabenbereich

• Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung einer Fundraising-Strategie der FES
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks potenzieller Spender_innen, Foerderer, Sponsoren u. sonstiger Zuwendungsgeber
• Ansprache, Begleitung, Betreuung und Beratung von Zielgruppen u. Stakeholdern
• Produktentwicklung, bspw. Konzeption von Spendenanlaessen, Kampagnen und/oder Sponsoringpaketen
• Einwerbung von Spenden, Erbschaften und weiteren Drittmitteln
• Erarbeitung/Anpassung von internen Richtlinien, Mustervertraegen, Compliance-Regeln, Geschaeftsprozessen, Reporting-Standards
• Durchfuehrung von Vertragsverhandlungen mit Drittmittel-Gebern
• Beratung von Fachabteilungen bei der Akquise von projektbezogenen Drittmitteln

Anforderungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. BWL, Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaft, Non-Profit-Management oder vergleichbar)
• Mehrjaehrige, nachgewiesene Erfahrung im Fundraising, Drittmittelmanagement oder institutioneller Mittelakquise ist erwuenscht. Erfahrung im NPO-Sektor ist von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Gemeinnuetzigkeitsrecht, Haushalts- und Zuwendungsrecht, Projektmanagement und den Compliance-Anforderungen im Non-Profit-Bereich wuenschenswert
• Verstaendnis f�r die Arbeitsansaetze und Wirkungsweise der Politischen Stiftungen im Unterschied zu anderen gemeinnuetzigen Organisationen und zu Parteien
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Ma� an Kommunikationsfaehigkeit und sehr gutes schriftliches und muendliches Ausdrucksvermoegen
• Ausgepraegte Organisationsfaehigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Sehr guter Umgang mit den gaengigen Office-Programmen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Eingruppierung
TVoeD EG 13

Weitere Informationen
Die Stelle wird zunaechst f�r zwei Jahre besetzt.

Die Friedrich-Ebert-Stiftung steht f�r Werte. Nach au�en und nach innen. Deshalb freuen wir uns ueber Bewerbungen aller Interessierten � unabhaengig von Geschlecht, geschlechtlicher Identitaet, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Nationalitaet, sozialer Herkunft oder Behinderung. Wir begrue�en insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Diskriminierungs- und Rassismuserfahrungen.

Bewerber_innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders beruecksichtigt.

Bei Fragen zu der Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Laura Gelenkirch.