Fachgebietsleitung (m/w/d) Verwaltung, Controlling, Budget und Organisation sowie stellvertretend...

31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Bildung in Vollzeitbeschäftigung eine Person für die
Fachgebietsleitung (m/w/d) Verwaltung, Controlling, Budget und Organisation sowie stellvertretende Fachdienstleitung
(BesGr. A 13 NBesO bzw. EntgGr. 12 TVöD/VKA)

Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Versetzung zur Stadt Salzgitter im Beamtenverhältnis möglich.

Die zu besetzende Stelle ist teilzeitgeeignet.

Ihre wesentlichen Aufgaben sind:

• Leitung des Fachgebietes Verwaltung und Controlling, u.a.

• Entscheidung über personelle, organisatorische und finanzielle Grundsatzangelegenheiten des Fachgebietes

• Entwicklung des Fachgebietes

• Wahrnehmung von Führungsaufgaben

• Ziele, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der dem Fachgebiet zugewiesenen Aufgaben mitgestalten, einführen und weiterentwickeln

• Stellvertretende Leitung des Fachdienstes

• Weiterentwicklung und Pflege eines umfassenden produktorientierten Informations- und Berichtssystems einschließlich Haushalts- und Kassenangelegenheiten

• Entwurf und Änderung von Satzungen, Verantwortung für die Einführung und Betreuung neuer Finanzverfahren, Mitwirkung bei der Zertifizierung des Bildungsträgers

• Bearbeitung von Angelegenheiten mit besonderer Bedeutung, wie z.B.

• Vertragsgestaltungen 

• Prüfung von Rechtsänderungen und deren Auswirkungen auf die Aufgaben des Fachdienstes einschließlich der Bearbeitung von Anhörungen zu geplanten Gesetzesänderungen, Finanzplanungen und Kalkulation

• Gerichtliche Angelegenheiten

Das bieten wir:

• Besoldung nach A 13 NBesO (4.937 € bis 6.323 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Vergütung nach E 12 TVöD/VKA (4.415 € bis 6.900 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Entwicklungs- bzw. Erfahrungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung
• Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Umfang von bis zu 40% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Bezuschussung des Deutschlandtickets (D-Ticket Job)
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenfitness bei Hansefit
• 30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester

Für diese Aufgabe bringen Sie mit:

Erfolgreicher Abschluss des Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgangs II, eines Diplom- bzw. Bachelor-Studiengangs „Verwaltung“, „Allgemeine Verwaltung“ oder „Verwaltungsbetriebswirtschaft“ an der kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen oder eines vergleichbaren Studiengangs der öffentlichen Verwaltung sowie bei Bewerbung aus einem bestehenden Beamtenverhältnis heraus die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste
Mehrjährige Personalführungserfahrung mit akzeptierten positiven Ergebnissen mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 NBesO oder E 11 TVöD (Überzeugungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Loyalität)
Bereitschaft und Verpflichtung zum Erwerb des städtischen Führungskräftetestates innerhalb von 8 Jahren
Gute Fähigkeiten in der Rechtsanwendung
Kenntnisse im Haushaltsrecht, Controlling und Rechnungswesen
Gendermainstreaming-Kompetenz
Personalentwicklungskompetenz
Sozialkompetenz (Kommunikations- und Konfliktfähigkeit)
Entscheidungsfähigkeit und -stärke
Strategische Kompetenz mit nachgewiesenen strategischen Erfahrungen (Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie ein ausgeprägtes ganzheitliches konzeptionelles Denkvermögen)
Wertschätzender und respektvoller Umgang auf der Basis der Hauskultur
Sichere Anwendung der Microsoft Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich in EDV-Fachverfahren einzuarbeiten
Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, einen privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
Bereitschaft zum gelegentlichen Einsatz auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten

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Um die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern zu verwirklichen, sind in dieser Entgeltgruppe Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
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