Detailansicht des Stellenangebots

Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist der
zentrale Partner für die Landesverwaltung Brandenburg bei den Themen
Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement. Der BLB bewirtschaftet das größte
Immobilienportfolio, plant und bewirtschaftet unterschiedlichste Arbeitsorte
für den öffentlichen Dienst und ist damit inhaltlich einer der
facettenreichsten Arbeitgeber und Bauherrenvertreter im Land Brandenburg an
verschiedenen Standorten.

Für die landeseigenen Liegenschaften erbringt der Geschäftsbereich
Facility-Management den Service rund um die Immobilie, betreut die
Liegenschaften und kleine Baumaßnahmen des Landes Brandenburg. Die tägliche
Zusammenarbeit mit den Nutzern, die Wahrnehmung der Objekt- und
Betreiberverantwortung sowie die Kundenbetreuung und der Service von A-Z
gewährleisten optimale Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten des Landes.

Auf Sie wartet ein engagiertes und qualifiziertes Team mit einer Vielzahl
spannender und anspruchsvoller Aufgaben. Wir suchen an unseremDienstort Potsdam
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ingenieur/-in Elektrotechnik

als Sachbearbeiter/in Instandhaltung (w/m/d)

(unbefristet - E11 TV-L)

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:

• Sie gestalten die technische Infrastruktur anspruchsvoller Liegenschaften
  aktiv mit und verantworten die Planung, Modernisierung sowie den nachhaltigen
  Betrieb von Anlagen der Elektro-, Sicherheits-, Kommunikations- und
  Aufzugstechnik.
• Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Nutzerinnen und Nutzer in allen
  baufachlichen Fragestellungen, entwickeln praxisgerechte Lösungen und begleiten
  Projekte von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Abnahme.
• Sie steuern anspruchsvolle Bau- und Modernisierungsprojekte
  eigenverantwortlich über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg und sorgen für
  die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards.
• Sie koordinieren und führen interdisziplinäre Projektteams sowie externe
  Fachingenieurinnen und Fachingenieure und tragen maßgeblich zum Projekterfolg
  bei.
• Sie entwickeln technische und wirtschaftliche Grundlagen für
  Investitionsmaßnahmen und bringen Ihre Expertise in die strategische
  Weiterentwicklung der Liegenschaften ein.
• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion zwischen
  Nutzern, Planungsbüros, ausführenden Firmen und weiteren Projektbeteiligten.

Ihr Profil:

Für uns unabdingbar ist:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)) der
  Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik, Informationstechnik, Energietechnik,
  Mechatronik, Gebäudeautomation oder Maschinenbau (mit elektrotechnischem
  Schwerpunkt)
• oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum/zur staatlich geprüften
  Techniker/-in (Bachelor Professional in Technik) der Fachrichtung
  Elektrotechnik, Gebäudesystemtechnik, Maschinentechnik mit nachgewiesenen, für
  die Wahrnehmung der Aufgaben erforderlichen tätigkeitsbezogenen Fachkenntnissen
  sowie mindestens dreijähriger praktischer Erfahrung.
• die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem
  Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
• ein Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz

Für die Position von Vorteil sind:

• Erfahrungen in der Planung und Ausführung von Elektro-, Sicherheits-,
  Kommunikations- und Aufzugstechnik.
• Kenntnisse der geltenden gesetzlichen Vorgaben und der anerkannten Regeln
  der Technik.
• Kenntnisse der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Landes
  (RLBau) sowie im Vergabewesen und Vertragsrecht (VgV, HOAI, VOB)
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• sorgfältiges und genaues Arbeiten
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und
  Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office)
• Fähigkeit und Bereitschaft, sich in fachfremden Gebieten baufachliche
  Grundkenntnisse anzueignen.

Benefits:

• Work-Life-Balance - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible
  Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Teilzeitarbeit, arbeitsortflexibles
  Arbeiten bis zu 40%) Erholungsurlaub von 30 Tagen im Jahr (zusätzlich freie
  Tage an Heiligabend und Silvester).
• attraktive Vergütung - weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder
  (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame
  Leistungen, ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw.
  Deutschlandticket-Job.
• Gesundheitsmanagement - betriebliches Gesundheitsmanagement und ein
  modernes Arbeitsumfeld
• Wirksam und zukunftssicher - zukunftsorientierte Tätigkeit mit vielseitigen
  und verantwortungsvollen Aufgaben sowie die Mitwirkung an einzigartigen
  Projekten
• Weiterbildungsmöglichkeiten - attraktives Angebot an Aus- und Fortbildungen
  sowie individuellen Qualifizierungsmaßnahmen

Der Arbeitsplatz ist mit der Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Bewerbende, die
nicht über den geforderten Hochschulabschluss verfügen, die aber aufgrund
nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen als „sonstige
Beschäftigte“ zugelassen werden können, werden in die Entgeltgruppe 11 TV-L
eingruppiert. Anderenfalls ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L
vorgesehen. Bitte weisen Sie die Fähigkeiten und Fachkenntnisse anhand von
Arbeitszeugnissen und Qualifizierungsnachweisen nach.
In der Entgeltgruppe 11 können Sie ein Bruttojahresgehalt zwischen 53.246€ und
77.110€ beziehen. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der
Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.

Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und
sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung
und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation,
Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der BLB ist bestrebt den
Frauenanteil in herausgehobenen Positionen zu erhöhen. Deshalb sollten sich von
dieser Ausschreibung Frauen besonders angesprochen fühlen. Wir erwarten
mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der
Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

Von Bewerbenden (w/m/d) anderer Behörden wird um Übersendung eines aktuellen
Zeugnisses bzw. einer aktuellen Beurteilung – nicht älter als 1 Jahr – sowie um
die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht gebeten. Wenn Sie sich
vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem
Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige
Bewerbung (Mindestforderung: Anschreiben, Lebenslauf,
Abschlusszeugnis/-urkunde, Arbeitszeugnisse), die Sie ausschließlich über
Interamt.de (ID: 1457141)bis zum 13.07.2026einreichen. Auskunft zu dieser
Ausschreibung erteilt Ihnen Frau Hühn telefonisch unter Tel. 0331/58181-229
oder per E-Mail unter paf@blb.brandenburg.de.

Informationen über den BLB erhalten Sie auf unserer Homepage unter
www.blb.brandenburg.de. Die Datenschutzinformationen des BLB finden Sie unter:
https://blb.brandenburg.de/blb/de/start/unternehmen/datenschutzerklaerung/.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1457141. Der Link unten führt sie zu der Seite.