Stellendetails zu: Teamleitung für ein Großprojekt (m/w/d) im Geschäftsbereich Baumanagement Bund
Teamleitung für ein Großprojekt (m/w/d) im Geschäftsbereich Baumanagement Bund
Teamleitung für ein Großprojekt (m/w/d) im Geschäftsbereich Baumanagement Bund
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 52.660,56 € – 74.848,56 €/Jahr
Arbeitsort
CottbusAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Ingenieur/in - Architektur
Stellenbeschreibung
Der BLB sucht für den Geschäftsbereich Baumanagement Bund zum nächstmöglichen
Zeitpunkt an unserem Standort inCottbus eine/n
Teamleitung für ein Großprojekt (m/w/d)
im Geschäftsbereich Baumanagement Bund
unbefristet
Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB)ist
zentraler Partner für das Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement des Landes
Brandenburg sowie für die Bauaufgaben der Bundesrepublik Deutschland.
Der Geschäftsbereich Baumanagement Bund beschäftigt sich mit der Planung und
Umsetzung von Neubaumaßnahmen sowie mit den baufachlichen Aufgaben in den
Bestandsgebäuden und -anlagen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, der
Bundeswehr, der Bundespolizei, des Deutschen Wetterdienstes, des Technischen
Hilfswerkes und weiteren Bundesanstalten. Der Geschäftsbereich plant und baut
Büro- und Unterkunftsgebäude, Sporthallen, Feuerwachen über Hubschrauberhallen
bis hin zu speziellen technischen Anlagen wie Messstationen, Funktürmen,
Schießbahnen und Rechenzentren.
Das neu entstehende Team in Cottbus wird sich unter anderem mit der
beschleunigten Umsetzung eines politisch hoch bedeutsamen Projektes für die
Bundeswehr beschäftigten. Daneben werden weitere größere und kleinere
militärische und zivile Projekte durch das Team betreut.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die organisatorische, wirtschaftliche, terminliche und
qualitative Gesamtsteuerung eines großvolumigen militärischen
Infrastrukturprojektes mit hoher politischer, finanzieller und zeitlicher
Bedeutung - fachliche und personelle Leitung eines interdisziplinären Teams von
Architekten/innen, Ingenieuren/innen und Mitarbeitern/innen in einem Baubereich - strategischer Aufbau, Organisation und Weiterentwicklung der
Teamstrukturen, Prozesse und Steuerungsinstrumente für die Umsetzung eines
besonders komplexen Bundesbauprojektes, verantwortliche Steuerung komplexer
Vergabeverfahren einschließlich Entwicklung geeigneter Beschaffungs- und
Vertragsstrategien - Wahrnehmung der Funktion als zentrale/r Ansprechpartner/in gegenüber
Bedarfsträgern, Nutzern, Eigentümern, Auftraggebern, Nutzern, Fachaufsicht,
externen Projektbeteiligten und weiteren öffentlichen Stellen
Unabdingbar für die Tätigkeit ist:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Ing. (FH/HS)
oder Bachelor der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen mit
Schwerpunkt Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation verbunden mit
Erfahrungen in der Projektleitung und Personalführung - Erfahrung in Projekten für öffentliche Bauherrn
- die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem
Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
Wichtig ist:
- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten
Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. - Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es,
Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu begeistern, weiterzuentwickeln und
Aufgaben sinnvoll zu delegieren. - Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke
Eigenmotivation. - Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze
zu nutzen.
Wünschenswert sind:
- Kenntnis und Umgang mit der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure
(HOAI) - Kenntnisse im Vergabewesen und Vertragsrecht (UvgO, VgV, VOB)
- Kenntnisse der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes
(RBBau) - Kompetente Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
(entsprechend C1-Sprachniveau) - Führerschein der Klasse B
Unser Angebot:
- Wirksam und zukunftssicher
Wir bieten eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit
vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie die Mitwirkung an
einzigartigen Projekten.
- Work-Life-Balance
Wir garantieren die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible
Arbeitszeitmodelle.
- 32 plus x freie Tage
Sie haben Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an
Heiligabend und Silvester sowie die Inanspruchnahme von Gleittagen.
- Gesundheitsmanagement
Wir achten auf Ihre Gesundheit im Rahmen unseres betrieblichen
Gesundheitsmanagements.
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Schulungen sowie ein
interdisziplinäres Arbeitsumfeld sind für uns selbstverständlich.
- Attraktive Vergütung
Sie erhalten eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem
Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der
VBL, vermögenswirksame Leistungen, ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes
VBB-Firmenticket.
Die Tätigkeit ist mit der Entgeltgruppe 13 TV-Lbewertet. In der Entgeltgruppe
13 können Sie je nach Erfahrungsstufe ein Jahresentgelt derzeit zwischen
59.324, 12 € und 84.319,83 €. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb
der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen
Voraussetzungen.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität,
ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter
sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung
bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem
Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige
Bewerbung (Mindestforderung: Anschreiben, Lebenslauf,
Abschlusszeugnis/-urkunde, Arbeitszeugnisse), die Sie ausschließlich über
Interamt (ID:1463537) bis zum 29.07.2026 einreichen.
Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst werden um Einverständniserklärung
zur Personalakteneinsicht gebeten.
Auskunft zu dieser Ausschreibung erteilt Frau Schindler unter Tel.
0331/58181-259 oder per E-Mail unter paf@blb.brandenburg.de.
Informationen über den BLB erhalten Sie auf unserer Homepage unter
blb.brandenburg.de
Die Datenschutzinformationen des BLB finden Sie unter:
https://blb.brandenburg.de/start/unternehmen/datenschutzerklaerung
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1463537. Der Link unten führt sie zu der Seite.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Brandenburgischer Landes- betrieb für Liegenschaften und Bauen
Brandenburgischer Landes- betrieb für Liegenschaften und Bauen
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