Referent/-in (m/w/d) im Geschäftsbereich Baumanagement Bund

Der BLB sucht für den Geschäftsbereich Baumanagement Bund zum nächstmöglichen
Zeitpunkt an unserem Standort inPotsdam oder Bernau eine/n

Referent/-in (m/w/d)

im Geschäftsbereich Baumanagement Bund

unbefristet

Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB)ist der
zentrale Partner für das Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement des Landes
Brandenburg sowie für die Bauaufgaben der Bundesrepublik Deutschland.

Der Geschäftsbereich Baumanagement Bund umfasst die Planung und Umsetzung von
Neubaumaßnahmen sowie die baufachlichen Aufgaben in den Bestandsgebäuden und
-anlagen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, der Bundeswehr, der
Bundespolizei, des Deutschen Wetterdienstes, des Technischen Hilfswerkes und
weiteren Bundesanstalten. Wir planen u.a. Büro- und Unterkunftsgebäude,
Sporthallen, Feuerwachen, Abstellhallen und Wartungshallen für Hubschrauber
sowie spezielle technische Anlagen wie Messstationen, Funktürme, Schießbahnen
und Rechenzentren. Für all diese Bauvorhaben stellt die liegenschaftsbezogene
Dokumentation einen grundlegenden Teil unserer Planung dar. Sie werden Teil
eines kleinen Teams, welches Ansprechpartner für den gesamten Geschäftsbereich
ist.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen eine zentrale Stabsfunktion und arbeiten vertrauensvoll, eng
  abgestimmt auf strategischer Ebene sowie unterstützend im operativen
  Tagesgeschäft und übergeordneten Themen mit der Geschäftsbereichsleitung des
  Baumanagements Bund zusammen,
• Sie erstellen professionelle Entscheidungsvorlagen, Berichte und
  Präsentationen, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen,
• die Koordination von ausgewählten Sonderprojekten und Grundsatzthemen von
  besonderer Bedeutung fällt in Ihren Aufgabenbereich.
• Sie koordinieren und steuern geschäftsbereichsübergreifende Bau- und
  Infrastrukturmaßnahmen und stellen einen reibungslosen Informations- und
  Abstimmungsprozess sicher.
• Sie identifizieren Projektrisiken, entwickeln geeignete Steuerungs- und
  Lösungsstrategien und begleiten deren Umsetzung.
• Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zu der Fachaufsicht, der
  Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA), der Bundeswehr sowie weiteren
  internen und externen Beteiligten,
• die konzeptionelle Weiterentwicklung und Implementierung von internen
  Regelwerken, Standards, Organisationsstrukturen und Geschäftsprozessen liegt in
  Ihrem Verantwortungsbereich,
• Sie vertreten den Geschäftsbereich in Gremien, Arbeitsgruppen und
  Besprechungen und bringen fachliche Positionen adressatengerecht ein,
• im Auftrag der Geschäftsbereichsleitung bearbeiten Sie Termine,
  Gremiensitzungen und die Teilnahme an Fachveranstaltungen, Dialogformaten und
  öffentlichen Präsentationen vor und nach,

Unser Angebot:

• Wirksam und zukunftssicher

Wir bieten eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit
vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie die Mitwirkung an
einzigartigen Projekten.

• Work-Life-Balance

Wir garantieren die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible
Arbeitszeitmodelle.

• 32 plus x freie Tage

Sie haben Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an
Heiligabend und Silvester sowie die Inanspruchnahme von Gleittagen.

• Gesundheitsmanagement

Wir achten auf Ihre Gesundheit im Rahmen unseres betrieblichen
Gesundheitsmanagements.

• Weiterbildungsmöglichkeiten

Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Schulungen sowie ein
interdisziplinäres Arbeitsumfeld sind für uns selbstverständlich.

• Attraktive Vergütung

Sie erhalten eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem
Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der
VBL, vermögenswirksame Leistungen, ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes
VBB-Firmenticket.

Unabdingbar für die Tätigkeit ist:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung
  Architektur/ Bauingenieurwesen/ Verwaltungswissenschaften oder ein
  abgeschlossenes Hochbaureferendariat oder einen vergleichbaren
  Hochschulabschluss (Master/ Diplom),
• die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem
  Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG),
• fundierte praktische Erfahrungen mit direktem Bezug zu den Aufgaben und
  Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle.

Wünschenswert sind:

• eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem strategischem,
  konzeptionellem, kooperativem sowie selbstständigem Arbeitsstil,
• Erfahrung in der Baukultur, Architekturqualität und im nachhaltigen Bauen,
• hohe Sozialkompetenz und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, v.a. im
  Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, Team- und Durchsetzungsfähigkeit,
• Freude an interdisziplinärer Team- und Projektarbeit und Interesse daran,
  das öffentliche Bauen aktiv weiterzuentwickeln,
• ganzheitliches strategisches und analytisches Denken und die Fähigkeit,
  komplexe Zusammenhänge zu erfassen und umzusetzen,
• fundiertes Verständnis von Planungsprozessen und Bauprojekten.

Was Sie noch wissen sollten:

Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 13
BbgBesO bewertet. Bei bereits verbeamteten Bewerberinnen/Bewerbern erfolgt
ausschließlich eine statusgleiche Übernahme (Besoldungsgruppe A 13h). Ein
Anspruch auf Beförderung besteht nicht. Sprungbeförderungen sind ausgeschlossen.

Die Einstellung von Tarifbeschäftigte erfolgt nach den Regelungen des
Tarifvertrags der Länder (TV-L). Tarifbeschäftigte erhalten ein Entgelt nach
der Entgeltgruppe 13 TV-L. Dies entspricht aktuell einem monatlichen
Tabellenentgelt in Höhe von 4.759,37 € (Stufe 1) bis 6.764,69 € (Stufe 6). Die
Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter
Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität,
ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter
sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte
Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt
berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen
(Mindestanforderung: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inklusive
beruflichem Werdegang, Abschlusszeugnis/ -urkunde, Arbeitszeugnisse/
Beurteilungen) erfassen Sie bitte bis zum25. August 2026ausschließlich über
Interamt.de (ID:1472980).

Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst werden um Einverständniserklärung
zur Personalakteneinsicht gebeten.

Auskunft zu dieser Ausschreibung erteilt Frau Fuhrmann unter Tel.
0331/58181-187 oder per E-Mail unter paf@blb.brandenburg.de.

Informationen über den BLB erhalten Sie auf unserer Homepage unter
blb.brandenburg.de

Die Datenschutzinformationen des BLB finden Sie unter:
https://blb.brandenburg.de/start/unternehmen/datenschutzerklaerung

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