Stellenangebot: Projektleiter/in (m/w/d) Integrierte Projektabwicklung (IPA) Flugplatz Holzdorf im Geschäftsberei... bei Brandenburgischer Landes- betrieb für Liegenschaften und Bauen

Der BLB sucht für den Geschäftsbereich Baumanagement Bund zum nächstmöglichen
Zeitpunkt an unserem Standort inHolzdorf oder Finsterwalde eine/n

Projektleiter/in (m/w/d) Integrierte Projektabwicklung (IPA)

• Flugplatz Holzdorf -

im Geschäftsbereich Baumanagement Bund

unbefristet

Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB)ist
zentraler Partner für das Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement des Landes
Brandenburg sowie für die Bauaufgaben der Bundesrepublik Deutschland.

Der Geschäftsbereich Baumanagement Bund umfasst die Planung und Umsetzung von
Neubaumaßnahmen sowie die baufachlichen Aufgaben in den Bestandsgebäuden und
-anlagen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, der Bundeswehr, der
Bundespolizei, des Deutschen Wetterdienstes, des Technischen Hilfswerkes und
weiteren Bundesanstalten.

Wir suchen eine engagierte Projektleitung für ein großes und anspruchsvolles
Bauprojekt, das wir im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) in
kollaborativer Zusammenarbeit mit Bauherrn, Planungsbüros und ausführenden
Unternehmen realisieren. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in dieser
Projektallianz, vertreten unseren Geschäftsbereich und gestalten gemeinsam mit
den Projektpartnern neue Wege in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten.

Sie tragen die Verantwortung für die Steuerung und erfolgreiche Umsetzung des
Gesamtprojektes auf dem Flugplatz in Holzdorf. Das Vorhaben umfasst den Neubau
von sechs Hallenkomplexen einschließlich der zugehörigen Flugbetriebsflächen
mit einem geplanten Auftragsvolumen von rund 400 Mio. €. Dabei verbinden Sie
klassisches Projektmanagement mit den besonderen Anforderungen der Integrierten
Projektabwicklung und schaffen gemeinsam mit allen Projektbeteiligten die
Grundlage für eine termin-, kosten- und qualitätsgerechte Realisierung des
Bauvorhabens.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die Leitung und Steuerung komplexer Bau- und
  Infrastrukturprojekte unter Anwendung der Methoden und Prinzipien der
  Integrierten Projektabwicklung (IPA).
• Sie steuern die Entwicklung und Fortschreibung von Projektstrategien sowie
  die Sicherstellung der Einhaltung der Projektziele.
• Sie übernehmen die Moderation und Leitung von Workshops,
  Partnering-Sitzungen und Entscheidungsrunden und fördern eine
  partnerschaftliche, transparente und lösungsorientierte Projektkultur.
• Sie verantworten das Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling der
  Bauprojekte sowie die Umsetzung aktueller Baurechtsvorschriften.
• Sie begleiten die gemeinsame Entwicklung von Lösungen und sorgen für eine
  frühzeitige Identifikation, Bewertung und Bearbeitung von Projektrisiken und
  Zielabweichungen.
• Sie steuern die Schnittstellen zwischen den Projektbeteiligten und stellen
  einen kontinuierlichen Informations- und Entscheidungsfluss innerhalb der
  Projektorganisation sicher.
• Sie wirken an der gemeinsamen Entscheidungsfindung innerhalb der
  Projektallianz mit und bereiten projektbezogene Entscheidungen strukturiert und
  nachvollziehbar vor.
• Sie unterstützen die Etablierung und Weiterentwicklung der IPA-spezifischen
  Prozesse, Methoden und Instrumente und tragen damit aktiv zum Projekterfolg und
  zur Weiterentwicklung der kollaborativen Projektabwicklung bei.

Unabdingbar für die Tätigkeit ist:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH/HS) oder
  Bachelor der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen,
  Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• nachgewiesene Kenntnisse der Integrierten Projektabwicklung (IPA),
  (alternativ) des Lean Construction Managements sowie moderner
  Projektmanagementmethoden
• die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem
  Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
• Kompetente Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  (entsprechend C1-Sprachniveau)
• Führerschein der Klasse B

Wichtig ist:

• Erfahrung in der Steuerung komplexer Hochbauprojekte und
  Liegenschaftsentwicklungen
• praxisgereifte Führungskompetenz, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, ausgeprägte soziale
  Kompetenz und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Projektpartnern sowie
  integrative Fähigkeiten
• Ausgeprägte Management- und Organisationsstärke sowie analytisches,
  konzeptionelles und strategisches Geschick verbunden mit Entscheidungsfreude
• Hohe Bereitschaft zur kooperativen und transparenten Zusammenarbeit sowie
  die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige
  gemeinsame Lösungen zu entwickeln
• gute Kenntnisse im Vergabewesen und Vertragsrecht, im öffentlichen Baurecht
  sowie Erfahrungen in der Anwendung der maßgeblichen Vorschriften, Normen und
  baufachlichen Richtlilien (z.B. RBBau, HOAI, VgV, UVgO, VHB, VOB sowie GWB und
  DIN-Normen)

Unser Angebot:

• Wirksam und zukunftssicher

Wir bieten eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit
vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie die Mitwirkung an
einzigartigen Projekten.

• Work-Life-Balance

Wir garantieren die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible
Arbeitszeitmodelle.

• 32 plus x freie Tage

Sie haben Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an
Heiligabend und Silvester sowie die Inanspruchnahme von Gleittagen.

• Gesundheitsmanagement

Wir achten auf Ihre Gesundheit im Rahmen unseres betrieblichen
Gesundheitsmanagements.

• Weiterbildungsmöglichkeiten

Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Schulungen sowie ein
interdisziplinäres Arbeitsumfeld sind für uns selbstverständlich.

• Attraktive Vergütung

Sie erhalten eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem
Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der
VBL, vermögenswirksame Leistungen, ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes
VBB-Firmenticket.

Die Tätigkeit ist mit der Entgeltgruppe 13 TV-Lbewertet. In der Entgeltgruppe
13 können Sie je nach Erfahrungsstufe ein Jahresentgelt derzeit zwischen
59.324,12 € und 84.319,83 €. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb
der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen
Voraussetzungen.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität,
ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter
sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stelle ist
grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung
bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem
Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige
Bewerbung (Mindestforderung: Anschreiben, Lebenslauf,
Abschlusszeugnis/-urkunde, Arbeitszeugnisse), die Sie ausschließlich über
Interamt (ID:1494552) bis zum 28.10.2026 einreichen.

Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst werden um Einverständniserklärung
zur Personalakteneinsicht gebeten.

Auskunft zu dieser Ausschreibung erteilt Frau Schindler unter Tel.
0331/58181-259 oder per E-Mail unter paf@blb.brandenburg.de.

Informationen über den BLB erhalten Sie auf unserer Homepage unter
blb.brandenburg.de

Die Datenschutzinformationen des BLB finden Sie unter:
https://blb.brandenburg.de/start/unternehmen/datenschutzerklaerung

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1494552. Der Link unten führt sie zu der Seite.